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通过与高级管理者的交流,了解企业的发展战略及其相关的企业问题,识别企业的关键成功因素,根据这些关键成功因素来决定信息资源分配的优先级别,并帮助企业利用信息技术发掘新的机遇是对()的定义。

题目
通过与高级管理者的交流,了解企业的发展战略及其相关的企业问题,识别企业的关键成功因素,根据这些关键成功因素来决定信息资源分配的优先级别,并帮助企业利用信息技术发掘新的机遇是对()的定义。

A、战略信息系统规划(SISP)

B、企业系统规划法(BSP)

C、战略目标集转化法(SST)

D、关键成功因素法(CSF)

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相似问题和答案

第1题：

关键成功因素法的目的是通过企业的关键成功因素，确定企业运营管理的关键功能需求。


了解企业目标;识别关键成功因素;识别性能指标和标准;定义数据字典

第2题：

所谓“关键成功因素” 是指在一个企业运营管理中的一些因素或领域，这些因素或领域的状态决定着企业的运营状况，这些因素或领域称为关键成功因素。


关键

第3题：

信息系统规划方法中,关键成功因素法是通过对关键成功因素的识别,找出实现目标所需要的关键信息集合,从而确定系统开发的（ ）,关键成功因素来源于组织的目标,通过组织的目标分解和关键成功因素识别、（请作答此空）识别,一直到产生数据字典。

A.系统边界
B.功能指标
C.优先次序
D.性能指标

答案：D
解析：

第4题：

56 ）关键成功因素对企业成功起关键性作用，下列论述中哪个是不准确的？

A ）不同业务活动关键成功因素有很大的不同

B ）不同时间同一类型业务关键成功因素也会不同

C ）关键成功因素一般会受企业外部环境影响

D ）关键成功因素一般与企业竞争能力无关


正确答案：D

第5题：

对企业或组织起关键性作用的因素称为关键成功因素，下述有关关键成功因素的论述中，错误的是

A．通常有3～6个决定企业成功与否的因素

B．不同类型业务活动的关键成功因素会不同

C．关键成功因素与企业的外部环境无关

D．相同业务活动在不同时期的关键成功因素可不同


正确答案：C
解析：企业是一个社会系统，与外部环境进行着交互，比如外部竞争对手的战略方向就与企业保持竞争力的发展方向相关。

第6题：

JamesMartin对企业关键成功因素有若干论述，以下不属于其论述内容的是（ ）

A．关键成功因素对企业成功起关键性作用

B．关键成功因素确保企业具有竞争能力

C．关键成功因素与企业经营业务内容无关

D．关键成功因素受企业外部环境影响


正确答案：C

第7题：

下列有关James Martin 对企业经营关键成功因素的论述中，错误的是

A．一般企业通常有3～6个关键成功因素

B．关键成功因素与企业竞争能力密切相关

C．关键成功因素与企业目标和使命相同

D．高层管理者可对关键成功因素进行必要的调整


正确答案：C
解析：本题考查成功关键因素的相关知识。大多数企业中都存在着对该组织成功起关键性作用的因素，一般称为企业经营关键成功因素，通常有3～6个决定企业成功与否的因素，为使企业获得成功，这些关键性的因素必须特别认真地完成，选项 A说法正确。在一个企业的业务活动中，关键成功因素总是与企业竞争能力密切相关，选项B说法正确。关键成功因素与企业阐述的目的和使命通常是不同的，选项 C说法错误。由于企业关键成功因素的变化，一个企业应定期地由高层管理人员开会对其进行审查，选项D说法正确。本题正确答案为选项C。

第8题：

（ 55 ） 对企业或组织起关键性作用的因素称为关键成功因素 ， 下述有关关键成功因素的论述中 ， 错误的是

A ）通常有 3~6 个决定企业成功与否的因素

B ）不同类型业务活动的关键成功因素会不同

C ）关键成功因素与企业的外部环境无关

D ）相同业务活动在不同时期的关键成功因素可不同


正确答案：C

第9题：

下列关于关键成功因素法步骤顺序正确的是()

A.了解企业的战略目标;确定关键成功因素;识别所有的成功因素和影响这些因素的子因素;明确各关键成功因素的性能指标和评估标准

B.了解企业的战略目标;识别所有的成功因素和影响这些因素的子因素;确定关键成功因素;明确各关键成功因素的性能指标和评估标准

C.了解企业的战略目标;明确各关键成功因素的性能指标和评估标准;识别所有的成功因素和影响这些因素的子因素;确定关键成功因素

D.确定关键成功因素;了解企业的战略目标;识别所有的成功因素和影响这些因素的子因素;明确各关键成功因素的性能指标和评估标准


参考答案：B

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