预先告知某种不符合要求的行为或不良绩效可能引起的后果，允许人们通过按所要求的方式行事或避免不符合要求的行为，来回避一种令人不愉快的处境的激励方式属于()。
A.正强化
B.惩罚
C.负强化
D.自然消退
第1题：
【单选题】强化理论中的负强化是指（）
A．对不希望的行为采取惩戒措施，使之不再出现
B．奖励那些企业所希望的行为，从而加强这种行为
C．事先告诉员工哪些行为不符合要求及其后果是什么，从而改变或克服某种行为，以避免不希望的后果
D．对于不希望发生的行为采取冷处理
第2题：
1、在强化理论中，预先告知某种不合理行为可能引起的后果，从而减少或消除所不希望出现的行为属于（）
A．自然消退
B．惩罚
C．正强化
D．负强化
第3题：
第4题：
第5题：
通过其规定，告知人们某种行为所具有的、为法律所肯定或否定的性质以及它所导致的法律后果，使人们可以预先估计到自己行为的后果，以及他人行为的趋向与后果是指法律的
A．预测作用
B．评价作用
C．指引作用
D．强制作用
第6题：
根据强化理论，()是指预先告知某种不合要求的行为或不良绩效可能引起的结果，从而减少或削弱所不希望出现的行为。
第7题：
()是预先告知某种不合要求的行为或不良绩效可能引起的结果，从而减少或削弱所不希望出现的行为。
A、正强化
B、负强化
C、惩罚
D、自然消退
第8题：
预先告诉某种不符合要求的行为或不良绩效可能引起的不良后果，从而使其避免不符求的行为积极强化.()
第9题：
A、积极强化
B、惩罚
C、消极强化
D、衰减