此题为判断题(对,错)。
第1题:
任职试用期未满或者提拔任职不满一年的,表现优秀可以破格提拔(判断题)。
错
第2题:
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,任职试用期未满或者提拔任职不满( )的,不得破格提拔。
A、半年
B、一年
C、一年半
D、两年
第3题:
A.工作实绩特别显著,为行内做出突出贡献,或获得外部监管机构重大奖励
B.管理团队结构需要或者管理职位有特殊要求
C.专业性较强的岗位或者重要专项工作急需
D.任职试用期未满或提拔任职不满一年
E.新设立的机构急需引进
第4题:
此题为判断题(对,错)。
第5题:
下列关于破格提拔、越级提拔的说法错误的是( )。
A、任职试用期未满的,不得破格提拔
B、提拔任职不满两年的,不得破格提拔
C、不得在任职年限上连续破格
D、不得越两级提拔
答案:B
解析:《党政领导干部选拔任用工作条例》第九条
第6题:
此题为判断题(对,错)。
第7题:
领导人员应当逐级提拔。任职试用期未满或者提拔任职不满( )的,不得破格提拔。不得在任职年限上连续破格。不得越两级提拔。
A.三个月
B.半年
C.一年
D.两年
第8题:
破格提拔干部必须从严掌握,任职试用期未满或者提拔任职不满( )年的,不得破格提拔。不得越( )级提拔。
A.一,两
B.两,两
C.一,一
第9题:
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,破格提拔干部必须从严掌握,任职试用期未满或者提拔任职不满两年的,不得破格提拔。( )
参考答案:错误