企业应设置应付职工薪酬账户核算职工薪酬，该账户不需设置明细账。

1 4 ．下列说法正确的是( ) 。

A ．应由研发支出负担的职工薪酬，借记“研发支出”账户

B ．因解除与职工的劳动关系给予的补偿，借记“管理费用”账户

C ． 外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金， 不能在 “应付职工薪酬” 账户中核算

D ．销售人员的职工薪酬，借记“销售费用”账户

企业向职工支付职工福利费，应借记的账户是( )。

A．应付工资

B．应付福利费

C．其他应付款

D．应付职工薪酬

企业交纳参加职工医疗保险的医疗保险费应通过( )账户进行核算。

A.其他应收款

B.应付职工薪酬

C.其他应交款

D.其他应付款

为了核算应付福利费的提取和使用情况，企业应设置( )账户。

A."应付职工薪酬-福利费"

B."应付职工薪酬-工资"

C."管理费用"

D."销售费用"

“应付职工薪酬”属于负债类账户。（ ）

下列各项中，关于“应付职工薪酬”账户的说法正确的有()。

A.该账户借方用于登记本月应该支付给职工的薪酬总额

B.该账户借方登记本月实际支付的职工薪酬数额

C.该账户贷方登记本月计算的应该支付的职工薪酬总额

D.该账户期末一定无余额

生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”、“制造费用”等账户，贷记“应付职工薪酬”账户。（ ）

企业为职工垫付医药费，从该职工的工资扣回时，应( )。

A．借记“应付职工薪酬——应付福利费”

B．贷记“应付职工薪酬——应付福利费”

C．借记“应付职工薪酬——应付工资”

D．贷记“应付职工薪酬——应付工资”

按照《企业会计准则第9号——职工薪酬》第二条规定：职工福利费应计入“应付职工薪酬”账户。（ ）