洽谈的投资少、依赖性差,因而在洽谈中占有优势时,应采用()。A、坚定的让步策略B、一开始就拿出全部可让利益的策略C、等额地让出可让利益的让步策略D、先高后低、然后又拔高的让步策略

题目

洽谈的投资少、依赖性差,因而在洽谈中占有优势时,应采用()。

A、坚定的让步策略

B、一开始就拿出全部可让利益的策略

C、等额地让出可让利益的让步策略

D、先高后低、然后又拔高的让步策略

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第1题：

采用招聘洽谈会时应关注的问题。

答案：

解析：

1.通过收集信息，例如规模有多大、都有哪些单位参加、场地在哪里等，了解招聘会的档次。 2.了解招聘会面对的对象，以判断是否有你所要招聘的人。
3.注意招聘会的组织者
4.注意招聘会的信息宣传。

第2题：

在不属于洽谈双方任何一方的地点所进行的洽谈是()。

A、客座洽谈

B、主座洽谈

C、客主座轮流洽谈

D、第三地点洽谈

参考答案：D

第3题：

在房地产策划项目业务洽谈时，应做好哪些工作?

参考答案：在进行策划业务洽谈时，应做好以下工作：
(1)应了解业主策划期望
(2)明确策划工作内容
(3)确定策划服务大纲
(4)在协商基础上签订策划合同

第4题：

进货人员进行洽谈时,应注意()

A、坚持平等协商原则

B、坚持合作双赢原则

C、坚持维护关键利益

D、坚持不退让原则

E、全面均衡洽谈条件

参考答案： A, B, C, E

第5题：

()即在洽谈对手所在地进行的洽谈。

A.客座洽谈

B.主座洽谈

C.第三地点洽谈

D.客主轮流洽谈

参考答案：A

第6题：

根据举行的地点不同,可以将商务洽谈分为()

A.客座洽谈

B.主座洽谈

C.客主座轮流洽谈

D.第三地点洽谈

参考答案：ABCD

第7题：

在技术上为洽谈进行准备时,洽谈者应做好哪些工作()

A.热情招待

B.知己知彼

C.熟悉程序

D.学习洽谈策略

参考答案：ABC

第8题：

对洽谈对手的了解应集中在如下方面：()。

A.在洽谈对手中，谁是真正的决策者或负责人

B.洽谈对手的个人资讯、谈判风格和谈判经历

C.洽谈对手在政治、经济以及人际关系方面的背景情况

D.洽谈对手的谈判方案

E.洽谈对手的主要商务伙伴、对手，以及他们彼此之间相互关系的演化

答案：ABCDE

第9题：

简述采用招聘洽谈会方式时应关注的问题。(考点：教材第66页)

正确答案：

洽谈的投资少、依赖性差,因而在洽谈中占有优势时,应采用()。

题目

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