违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

公务员考核的等次分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。()

题目
公务员考核的等次分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。()

此题为判断题(对，错)。

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

国家公务员的考核结果分为（）。

A称职、不称职两个等次

B优秀、称职、不称职三个等次

C优秀、称职、基本称职、不称职四个等次

D优秀、良好、中等、称职、不称职五个等次


C
略

第2题：

公务员考核等次划分为（）。

A 优秀

B 称职

C 不称职

D 基本称职


A,B,C,D
略

第3题：

公务员年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。()

A.对

B.错


参考答案：对

第4题：

我国公务员制度规定，年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。()


参考答案：对

第5题：

我国公务员考核等次分为()。

A.不称职

B.基本称职

C.称职

D.优秀


参考答案：ABCD
优秀,称职,基本称职,不称职

第6题：

公务员定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。()


参考答案：对

第7题：

公务员的考核结果分为()四个等次。

A.称职

B.不称职

C.一般称职

D.优秀

E.基本称职


参考答案：ABDE

第8题：

公务员的考核结果分为那几个等次?()

A.优秀、称职、不称职三个等次

B.称职、不称职两个等次

C.优秀、良好、中等、称职、不称职五个等次

D.优秀、称职、基本称职、不称职四个等次


参考答案：D

第9题：

《公务员法》中明确:定期考核的结果分为优秀、称职、()和不称职四个等次。

A、合格

B、基本合格

C、基本称职

D、不定等次


参考答案：C

相关内容