A.正向激励
B.负向激励
C.外附激励
D.内滋激励
第1题：
当某种行为出现后，给予某种奖励，以期这种行为进一步出现。这种强化方式是（)。
A．正强化
B．负强化
C．自然消退
D．惩罚
第2题：
21、当一个人的行为表现符合期望的要求时，通过表扬或奖励的方式来表示认可，从而强化这种行为，称为（）
A．行为强化
B．期望强化
C．正强化
D．负强化
第3题：
当一个人的行为符合组织需要时，通过奖赏的方式来鼓励这种行为就是内在激励。
第4题：
利他行为的强化说提出，当利他行为在先前受到过奖励，那么，这种行为就（）发生；当利他行为在先前没有受到过奖励或受到了惩罚，那么，这种行为就（）发生。
更有可能；不大可能
略
第5题：
第6题：
在管理中，可以针对行为结果，给予不同的外部刺激，使行为结果对动机起反作用，从而达到控制行为的目的，这种方式称为()。
A、激励
B、鼓励
C、强化
D、其他
第7题：
当一个人的行为表现不符合社会需要时，通过制裁的方式来抑制这种行为，使其改变行为方向，这种激励是（ ）
A．内激励
B．外激励
C．正激励
D．负激励
第8题：
当一个人的行为表现不符合社会需要时，通过制裁的方式来抑制这种行为，使其改变行为方向，这种激励是( )
A.内激励
B.外激励
C.正激励
D.负激励
第9题：
此题为判断题(对，错)。