在公务员法确定的职务级别制度中，级别功能主要体现在哪些方面？（）

我国公务员法指出，国家公务员连续___年被确定为优秀等次，或连续___年被确定为称职等次的，在本职务对应的级别内晋升一级，级别工资相应提高。

A.2;3

B.3;4

C.3;5

B.4;5

A、职务与级别

B、职级与级别

C、职务与职级

D、领导职务与非领导职务

在公务员法确定的职务级别制度中，级别功能主要体现在是确定工资及其他待遇的重要依据，是公务员职务晋升的首要依据，是平衡比较各类职务序列的标尺。()

此题为判断题(对，错)。

“公务员的职务应当对应相应的级别”，对这一法条的正确理解是（ ）

A．同一职务上的公务员其级别相同

B．公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确定

C．公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别

D．公务员的级别根据其工作实绩确定

A.是确定工资及其他待遇的重要依据

B.是能否在机关外兼职的依据

C.是公务员职务晋升的首要依据

D.是平衡比较各类职务序列的标尺

根据《中华人民共和国公务员法》，下列关于公务员受到处分说法正确的有：﹍﹍﹍。()

A.受警告处分的，在处分期间，不得晋升职务和级别，但可以晋升工资档次。

B.受记过、记大过、降级、撤职处分的，在受处分期间，不得晋升职务、级别、工资档次。

C.受撤职处分的，应当降低职务层次重新确定职务，并按新任职务确定相应级别。

D.解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响，但解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。

在实行职位分类的国家，公务员职务与级别是一一对应的关系，()是确定公务员工资的唯一依据。

A、级别

B、职务

C、职位

D、资历

此题为判断题(对，错)。