A、获得收益的需要
B、追求竞争力
C、员工的行为
D、公司的战略标准
第1题:
根据组织战略制定相应的人力资源管理政策、制度与管理措施,从而来推动组织战略实现的过程。
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
()是对企业在战略、组织、业务、流程、管理、制度以及各个职能等方面存在的问题进行综合评估和判断。
A.企业现行战略诊断
B.企业战略制定过程诊断
C.企业战略管理过程诊断
第9题:
A.战略管理是决定企业长期问题的一系列重大管理决策和行动。
B.战略管理是企业制定长期战略和贯彻这种战略的活动。
C.战略管理是企业处理自身与环境关系过程中实现其愿景的管理过程。
D.战略管理包括企业战略的制定、实施、评价和控制。
E.战略管理是指运用战略对整个企业进行管理。