建立______,对“不严不实”问题比较严重的领导干部,要立足教育提高,由党委(总支、支部)主要负责同志及组织人事部门与其开展谈心谈话,点明问题

题目

   建立______,对“不严不实”问题比较严重的领导干部,要立足教育提高,由党委(总支、支部)主要负责同志及组织人事部门与其开展谈心谈话,点明问题,提出要求,促其改正。

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第1题:

256.党的基层组织包括( )。
A.基层党委和党支部B.基层党委和总支部
C.基层党委、总支部和党支部


答案:C
解析:

第2题:

公司党的群众路线教育实践活动,在查摆问题,开展批评环节,要深入开展谈心活动。党组织( ),做到敞亮思想、查摆问题、分析原因、提出意见。

A.主要负责同志与班子成员逐一谈心

B.班子成员之间相互谈心

C.班子成员与部门领导谈心

D.部门领导与员工相互谈心


正确答案:ABC

第3题:

在开展“三严三实”专题教育中,公司要求党委(总支、支部)中心组学习要重点分

()个专题开展学习研讨。

A.1

B.2

C.3

D.4


参考答案C

第4题:

《淮北矿业关于防止干部“带病提拔”的实施意见》规定,要认真开展谈心谈话,( )要带头多与干部谈心谈话。对信访举报多、群众意见大的干部,要进行重点谈话。

A、党政主要领导

B、党委副书记

C、纪委书记

D、组织人事部门负责人


标准答案:ACD

第5题:

要建立健全“四看一听”的工作机制,即(),并充分听取党委(总支、支部)及其主要负责同志和分管领导的意见,切实把符合“三严三实”要求的好干部选拔出来、使用起来。

A.看实绩

B.看公论

C.看关键时刻表现和组织部门了解掌握的一贯表现情况

D.看巡视督导和纪检监察部门掌握情况,并充分听取党委(总支、支部)及其主要负责同志和分管领导的意见


正确答案:ABCD

第6题:

党支部应当经常开展谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间,每年谈心谈话一般不少于1次。谈心谈话应当坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高。 党支部应当注重分析党员思想状况和( )。对家庭发生重大变故和出现重大困难、身心健康存在突出问题等情况的党员,党支部书记应当帮助做好( );对受到处分处置以及有不良反映的党员,党支部书记应当有针对性地做好思想政治工作。

A 生活状态 困难补助

B 心理状态 心理疏导


答案B

第7题:

超过3人,不足50人要成立(),超过50人,不足100人的要成立(),超过100人的要成立()。

A.基层党委,党支部,党总支

B.党支部,基层党委,党总支

C.党总支,党支部,基层党委

D.党支部,党总支,基层党委


正确答案:D

第8题:

开展“三严三实”专题教育进行整改落实的要求______。

A. 要强化整改落实和立规执纪,坚持边学边查边改,主要领导干部带头,列出问题清单,一项一项整改,进行专项整治,严格正风肃纪。

B. 对存在“不严不实”问题的领导干部,立足于教育提高,促其改进。

C. 对群众意见大、不能认真查摆问题、没有明显改进的,要进行组织调整。

D. 针对“不严不实”问题,建制度、立规矩,强化刚性执行。


正确答案:A CD

第9题:

对坚持谈心谈话制度理解不正确的是( )。

A、党组织领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间要开展经常性的谈心谈话

B、谈心谈话要坦诚相见,交流思想,交换意见

C、领导干部要带头谈,但不接受党员、干部约谈


正确答案:C