公务员的录用是指机关按照规定的条件和程序,面向社会采取公开考试严格考核的办法选拔公务员的活动。()

题目
公务员的录用是指机关按照规定的条件和程序,面向社会采取公开考试严格考核的办法选拔公务员的活动。()

此题为判断题(对,错)。

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第1题:

按照《中华人民共和国公务员法》的规定,担任主任科员以上及其他相当职务层次的非领导职务的国家公务员,采用公开考试、 严格考核的办法,按德才兼备标准择优录用。


可以从符合条件的人员中直接选聘;按照公务员录取程序公开招聘;以签订聘任合同的方式确定双方权利义务

第2题:

《人民警察法》第27条规定:“录用人民警察,必须按照国家规定,公开考试,严格考核,择优选用。”人民警察的录用方法一般采取公开考试,严格考核的方法。具体程序根据录用国家公务员的程序进行(  )

A.发布报考公告
B.进行资格审查
C.考试、考核
D.审批

答案:A,B,C,D
解析:
录用人民警察的程序是:发布报考公告;进行资格审查;考试;考核;审批。故本题选ABCD。

第3题:

根据《公务员法》,下列关于公务员职务晋升的说法哪项错误?( )
A.特别优秀的或者工作特殊需要的公务员,可以按照规定破格或者越一级晋升职务
B.省部级正职以下领导职务出现空缺,可以面向社会公开选拔,产生任职人选
C.公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度
D.确定初任法官、初任检察官的任职人选,可以面向社会,从通过国家统一司法考试取得资格的人员中公开选拔


答案:B
解析:
考点:公务员职务晋升
讲解:本题为选非题。根据《公务员法》第43条第2款,公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务。故A项正确。
根据该法第45条第2款,厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺,可以面向社会公开选拔,产生任职人选。据此,省部级领导职务并不适用公开选拔,故B项错误。根据该法第46条,公务员晋升领导职务的,应当按照 有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。故C项正确。根据该法第45条第3款, 确定初任法痕、初任检察官的任职人选,可以面向社会,从通过国家统一司法考试取得资格的人员中公开选拔。故D项正确。

第4题:

我国《国家公务员法》规定()

A.采取公开考试、严格考核的办法

B.按照德才兼备的标准择优录用

C.按照学历高低录用

D.国家行政机关录用担任主任科员以下非领导职务的国家公务员


参考答案BD

第5题:

《国家公务员暂行条例》,规定国家机关录用担任主任科员以上的非领导职务的公务员,采取公开考试、严格考核的办法,按照德才标准择优录用。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:×

第6题:

公务员录用,是指机关按照规定的条件和程序,面向社会采用()的办法选拔公务员的活动。

A.依据年龄

B.公开考试

C.严格考察

D.所任职务职级


参考答案:BC

第7题:

依据《公务员法》规定,国家公务员的考试录用应遵循()、严格考核和审批录用的程序。

A、资格审查、发布公告、公开考试

B、公开考试、资格审查、发布公告

C、发布公告、资格审查、公开考试

D、发布公告、公开考试、资格审查


参考答案:C

第8题:

依据《公务员法》规定,国家公务员的考试录用应遵循发布公告、()和审批录用的程序。

A、公开推荐

B、资格审查

C、公开考试

D、严格考核


参考答案:BCD

第9题:

《公务员法》规定,国家机关录用担任主任科员以上的非领导职务的公务员,采取公开考试、严格考核的办法,按照德才标准择优录用。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错