以下福利属于国家法定福利的是()。

题目
以下福利属于国家法定福利的是()。

A.失业保险

B.工伤保险

C.住房公积金

D.灵活多样的员工退休计划

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第1题:

14、五险一金属于()

A.国家法定福利

B.企业自主福利

C.可变薪酬

D.基本薪酬


住房公积金

第2题:

1、下列选项中,属于国家法定福利的是()。

A.带薪休假

B.退休福利

C.加班补助

D.教育培训


C

第3题:

(单选题)以下不属于国家福利模式基本特征的是()

A.福利国家模式实施高福利、高税收

B.社会福利项目的实施严格按照法律进行

C.劳动者是福利国家模式中是责任主体

D.充分就业是福利国家追求的主要社会福利目标之一


劳动者是福利国家模式中是责任主体

第4题:

4、员工餐厅属于以下哪种酒店薪酬福利?

A.法定福利

B.统一福利

C.专项福利

D.住房津贴


D

第5题:

法定福利亦称基本福利,是按照国家法律和政策规定必须发生的福利项目。法定福利包括( )。


A.社会保险

B.法定带薪假日

C.特殊情况下的工资支付

D.贷款担保

E.法律顾问

答案:A,B,C
解析:
法定福利包括:①社会保险;②法定带薪假日;③特殊情况下的工资支付;④工资总额外补贴项目。

第6题:

法定假期在员工福利的结构中属于()。

A:社会福利
B:法定福利
C:收入保障计划
D:员工服务计划

答案:B
解析:
员工福利是企业基于雇佣关系,依据国家的强制法令及相关规定,以企业自身的支付能力为依托,向员工所提供的、用于改善其本人和家庭生活质量的各种以非货币薪酬和延期支付形式为主的补充性报酬与服务。员工福利的构成一般包括法定福利和企业补充福利两部分。其中,法定福利包括:①社会保险;②法定假期;③住房公积金。

第7题:

以下不属于寿险公司员工福利范围的是( )。

A. 法定福利

B. 员工培训

C. 补充保险计划

D. 员工服务


参考答案:B

第8题:

法定福利项目是指由国家的法律法规所规定的, 并依靠国家力量强制实施的福利项目。 下列不属于法定福利项目的是( )。

A. 失业保险

B. 冬季取暖补贴

C. 特种福利

D. 住房公积金


参考答案:C

第9题:

法定福利项目是国家强制实施的福利项目。 以下各项中, 不属于我国法定福利项目的是( )。

A. 社会保险

B. 企业年金

C. 各类政策性补贴

D. 法定节假日


参考答案:B