审查工资等级和工资标准是否符合有关规定，是为了证实薪酬业务的（）。 A．真实性 B．完整性 C．披露正确性 D．合法性

题目

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第1题：

审查工资等级和工资标准是否符合有关规定，是为了证实薪酬业务的（）。

A.真实性
B.完整性
C.披露正确性
D.合法性

答案：D

解析：

第2题：

审计人员在对薪酬业务循环审计时，其审计目标不包括：

A、证实薪酬业务的真实性和完整性
B、证实薪酬业务的合法性
C、证实管理费用的完整性
D、证实账务处理和报表披露的正确性

答案：C

解析：

薪酬业务循环审计的审计目标包括：证实薪酬业务的真实性和完整性、证实薪酬业务的合法性、证实工资结算的完整性、证实工资分配的正确性、证实账务处理和报表披露的正确性。

第3题：

下列各项中，属于薪酬业务实质性审查审计目标的有：

A:证实薪酬业务的真实性
B:证实薪酬业务的合法性
C:证实薪酬结算的完整性
D:证实相关账务处理的正确性
E:证实薪酬业务内部控制的有效性

答案：A,B,C,D

解析：

第4题：

审计人员审查被审计单位注册资金数额是否符合国家有关规定，有形资产与无形资产投入比例是否适当，是为了证实实收资业务的：

A:真实性
B:合法性
C:效率性
D:完整性

答案：B

解析：

第5题：

审计人员审查被审计单位注册资金数额是否符合国家有关规定，有形资产与无形资产投入比例是否适当，是为了证实实收资本业务的（）。

A.真实性
B.合法性
C.效率性
D.完整性

答案：B

解析：

审计人员审查被审计单位注册资金数额是否符合国家有关规定，有形资产与无形资产投入比例是否适当，是为了证实实收资本业务的合法性。

第6题：

薪酬业务循环的审计目标不包括：

A、薪酬业务的真实性和完整性
B、薪酬业务的合法性
C、工资结算的完整性
D、员工对工资的满意度

答案：D

解析：

薪酬业务循环审计的目标有：证实薪酬业务的真实性和完整性、证实薪酬业务的合法性、证实工资结算的完整性、证实工资分配的正确性、证实账务处理和报表披露的正确性。

第7题：

审计人员抽取销售退回记录，审查是否经业务记录以外的人员批准，其目的是：

A.检查不相容职责是否分离
B.审查销售退回的合理性
C.证实营业收入的真实性
D.证实营业收入的完整性

答案：A

解析：

第8题：

审计人员抽取销售退回记录，审查是否经业务记录以外的人员批准，其目的是：

A．检查不相容职责是否分离

B．审查销售退回的合理性

C．证实营业收入的真实性

D．证实营业收入的完整性

正确答案：A

第9题：

薪酬业务循环审计目标包括证实（）。 A．薪酬业务的真实性和完整性 B．薪酬业务的合法性 C．工资结算的正确性 D．工资使用完整性 E．账务处理正确性

正确答案：ABCE

审查工资等级和工资标准是否符合有关规定,是为了证实薪酬业务的( )。 A.真实性 B.完整性 C.披露

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