管理的最终目的是( )。

题目
管理的最终目的是( )。

A.实现人与人之间关系的协调
B.有效实现预定目标
C.以最少的投入获得最大的产出
D.制定组织目标
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相似问题和答案

第1题:

风险估测的最终目的是( )。A.进行风险评估B.进行风险评级C.进行风险管理SX

风险估测的最终目的是( )。

A.进行风险评估

B.进行风险评级

C.进行风险管理

D.进行风险决策


参考答案:D

第2题:

信息管理的最终目的是信息的使用。

A

B



第3题:

企业知识管理的最终目的是()

A.积累

B.分享

C.交流

D.创新


参考答案:D

第4题:

企业管理者的最终目的是提高企业的什么?


正确答案:整体效率和业绩。

第5题:

5S管理的最终目的是提升人的品质,养成良好的工作习惯。


正确答案:正确

第6题:

教育管理的最终目的是提高管理的()。
效率

第7题:

可视化管理的最终目的是什么?


正确答案: 提高管理水平;确立遍布自律神经的组职体制;形成明快顺畅、具有活力的企业特色。

第8题:

公司所有规章制度和操作规程的最终目的是得到执行,执行的最终目的是防止事故发生和提高安全生产管理水平。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第9题:

健康管理的最终目的是“有病治病、无病防病”。


正确答案:正确

第10题:

微观信息管理的最终目的和归宿是信息检索。


正确答案:错误