某企业生产甲、乙两种产品,其单位利润分别是300元、200元,该公司有两个机械加工中心Ⅰ和Ⅱ,它们每天工作的有效工时分别为20小时、18小时。甲、乙产品都需经过这两个中心加工,生产每单位产品甲在加工中心Ⅰ需要1小时,在加工中心Ⅱ需要3小时。生产每单位产品乙在加工中心Ⅰ和Ⅱ各需要2小时和1小时。根据市场调查,产品甲的日需求量不会超过5单位,产品乙则无论生产多少都能售完。利润最大的生产方案是(

题目
某企业生产甲、乙两种产品,其单位利润分别是300元、200元,该公司有两个机械加工中心Ⅰ和Ⅱ,它们每天工作的有效工时分别为20小时、18小时。甲、乙产品都需经过这两个中心加工,生产每单位产品甲在加工中心Ⅰ需要1小时,在加工中心Ⅱ需要3小时。生产每单位产品乙在加工中心Ⅰ和Ⅱ各需要2小时和1小时。根据市场调查,产品甲的日需求量不会超过5单位,产品乙则无论生产多少都能售完。利润最大的生产方案是( )。

A.每天生产产品甲4.2单位,乙8.6单位
B.每天生产产品甲4.6单位,乙6.8单位
C.每天生产产品甲3.6单位,乙7.5单位
D.每天生产产品甲3.2单位,乙8.4单位
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第1题:

假定甲、乙两种产品均应由某级工人加工。甲产品的工时定额为45分钟;乙产品的工时定额为90分钟。职工张某11月份加工甲、乙两种产品,加工完成的甲、乙产品分别为200件和70件。验收时发现甲产品有废品10件,其中料废品有8件,工废品有2件;乙产品全部合格。该职工的小时工资率为40元。

要求:

(1)计算甲、乙产品的计件单价;

(2)计算加工甲、乙产品的计件工资;

(3)根据上述资料,其按产量和计件单价计算职工张某11月份的计件工资。


参考答案:

第2题:

某公司生产联产品甲和乙。
1月份甲和乙在分离前发生联合加工成本540万元,甲产品产量100公斤,乙产品的产量是60公斤。
甲和乙在分离后,甲产品可直接出售,售价5万元/公斤,乙产品继续发生的单独加工成本为200万元,加工后乙产品的销售价格为10万元/公斤,公司采用可变现净值法分配联合成本,
下列表述正确的有()。

A.甲产品应分配的联合成本为300万元
B.乙产品应分配的联合成本为240万元
C.甲产品的单位成本为3万元/公斤
D.乙产品的单位成本为4万元/公斤

答案:A,B,C
解析:
甲产品可变现净值=5×100=500(万元)
乙产品可变现净值=10×60-200=400(万元)
甲产品应分配的联合成本=540×(500/900)=300(万元)
乙产品应分配的联合成本=540×(400/900)=240(万元)
甲产品单位成本=300/100=3(万元/公斤)
乙产品单位成本=(240+200)/60=7.33(万元/公斤)。

第3题:

某企业生产甲、乙两种产品。该企业的单位电价为每度 0.75元。各产品的电费按生产工时分配。甲、乙两种产品本月用电合计20000度;生产工时共计1500小时,其中甲产品的生产工时为900小时。据此计算的乙产品本月负担的电费是()

A. 9000元

B. 6000元

C. 1500元

D. 900元


参考答案:B

第4题:

某企业需要采用甲、乙、丙三种原材料生产Ⅰ、Ⅱ两种产品。生产两种产品所需原材料数量、单位产品可获得利润以及企业现有原材料数如表所示:取得最大利润时,原材料 ( ) 尚有剩余。

A.甲
B.乙
C.丙
D.乙和丙

答案:A
解析:
设生产的产品I为x吨,产品II为y吨,则:1x + 1y ? 44x + 3y? 121x + 3y? 6解上述方程可知,x=2,y=4/3。因此,最大利润是:9 ? 2 + 12 ? 4/3 = 34原料“甲”还剩余:4-2-1.3333

第5题:

A制造业企业生产甲、乙两种产品,甲产品的单位定额工时为30小时,乙产品的单位定额工时为50小时。2019年9月,A企业生产甲、乙产品共发生生产工人职工薪酬18000元。本月生产甲产品200件,乙产品180件,假定按工时比例分配职工薪酬,则甲产品应分配的职工薪酬为( )元。

A.10800
B.11250
C.7200
D.6750

答案:C
解析:
生产工人职工薪酬分配率=发生的职工薪酬合计/定额总工时之和=18000/(200 ×30+180×50)=1.2,所以甲产品应分配的职工薪酬=1.2×200×30=7200(元),选项C正确。

第6题:

某企业生产甲、乙两种产品,其单位利润分别是300元、200元,该公司有两个机械加工中心Ⅰ和Ⅱ,它们每天工作的有效工时分别为20小时、18小时。甲、乙产品都需经过这两个中心加工,生产每单位产品甲在加工中心Ⅰ需要1小时,在加工中心Ⅱ需3小时。生产每单位产品乙在加工中心Ⅰ和Ⅱ各需要2小时和1小时。根据市场调查,产品甲的日需求量不会超过5单位,产品乙则无论生产多少都能售完。利润最大的生产方案是()

A.每天生产产品甲4.2单位,8.6单位

B.每天生产产品甲4.6单位,乙6.8单位

C每天生产产品甲3.6单位,乙47.5单位

D.每天生产产品甲3.2单位,乙8.4单位


正确答案:D

第7题:

A化工产品生产企业对同一种原料进行加工,可生产出联产品甲和乙,联产品年产量为88000千克,甲、乙两种产品的产量比例为3:5。全年共发生561561元联合加工成本,联产品成本按照可变现净值法进行分配,其中:甲产品可直接出售,售价为8.58元/千克;乙产品需继续加工,加工成本为0.336元/千克,售价为7.2元/千克。A企业已经具备将70%的甲产品深加工为丙产品的能力,且无法转移。每深加工1千克甲产品需额外追加变动成本4元,丙产品的售价为16元。甲产品与丙产品的投入产出比例为1:0.8。如果企业每年额外支付65000元租金租入一台设备,可以使深加工能力由原本的70%提升至100%。2018年度A企业可以在以下三个方案中作出选择,即将全部甲产品深加工为丙产品、将70%的甲产品深加工为丙产品和直接出售全部甲产品。
要求:
(1)计算甲、乙两种产品应分配的联合加工成本以及各自的单位成本。
(2)通过计算作出是否将甲产品深加工为丙产品的决策。


答案:
解析:
(1)甲、乙两种产品的产量比例为3:5,所以甲产品产量=88000×3/(3+5)=33000(千克),乙产品产量=88000×5/(3+5)=55000(千克)
甲产品可变现净值=33000×8.58=283140(元)
乙产品可变现净值=55000×(7.2-0.336)=377520(元)
甲产品应分配的联合加工成本=561561×283140/(283140+377520)=240669(元)
甲产品单位成本=240669/33000=7.29(元/千克)
乙产品应分配的联合加工成本:561561×377520/(283140+377520)=320892(元)
乙产品单位成本=320892/55000+0.336=6.17(元/千克)
(2)①将全部甲产品深加工为丙产品方案确认相关收人的相关业务量就是丙产品的产销量:33000×0.8=26400(千克),相关收入=16×26400=422400(元),该方案确认变动成本的相关业务量是甲产品的产量33000千克,变动成本=4×33000=132000(元),专属成本为65000元。
②将70%的甲产品深加工为丙产品方案确认相关收入的相关业务量包括丙产品的产销量和直接出售的甲产品产销量:
丙产品的产销量=33000×0.8×70%=18480(千克)
直接出售的甲产品销量=33000×(1-70%)=9900(千克)
相关收入=18480×16+9900×8.58=380622(元)
该方案确认变动成本的相关业务量是甲产品产量的70%
变动成本=4×33000×70%=92400(元)
③直接出售全部甲产品方案的相关业务量为33000千克
相关收入=8.58×33000=283140(元)
相关成本=0
依题意编制的相关损益分析表如下表所示:
相关损益分析表
单位:元



决策结论:将70%的甲产品深加工为丙产品后再出售。

第8题:

(7)某加工厂用某原料由甲车间加工出A产品,由乙车间加工出B产品.甲车间加工一箱原料需耗费工时10小时可加工出7千克A产品,每千克A产品获利40元,乙车间加工一箱原料需耗费工时6小时可加工出4千克B产品,每千克B产品获利50元.甲、乙两车间每天共能完成至多70箱原料的加工,每天甲、乙两车间耗费工时总和不得超过480小时,甲、乙两车间每天总获利最大的生产计划为

(A)甲车间加工原料10箱,乙车间加工原料60箱

(B)甲车间加工原料15箱,乙车间加工原料55箱

(C)甲车间加工原料18箱,乙车间加工原料50箱

(D)甲车间加工原料40箱,乙车间加工原料30箱


正确答案:B

第9题:

甲制造业企业生产甲、乙两种产品,甲产品的单位定额工时为30小时,乙产品的单位定额工时为50小时。2020年9月,甲企业生产甲、乙产品共发生生产工人职工薪酬18000元。本月生产甲产品200件,乙产品180件,假定按工时比例分配职工薪酬,则甲产品应分配的职工薪酬为(  )元。

A.10800
B.9473.68
C.7200
D.6750

答案:C
解析:
生产工人职工薪酬分配率=各种产品生产职工薪酬总额/各种产品定额工时之和=18000/(200×30+180×50)=1.2,所以甲产品应分配的职工薪酬=1.2×200×30=7200(元),选项C正确。

第10题:

某企业某工人加工甲、乙两种产品。甲产品工时定额为24分钟;乙产品工时定额为18分钟。该工人的小时工资率为5.2元,该月加工甲产品250件,乙产品200件。按完成产品的定额工时和小时工资率计算其计件工资。


正确答案: 按定额工时和小时工资率计算的计件工资:
完成的甲产品定额工时=24/60×250=100(小时)
完成的乙产品定额工时=18 /60×200=60(小时)
该工人月计件工资=5.2×(100+60)=832(元)

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