第1题：
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，关于公开选拔和竞争上岗说法不正确的是( )。
A.公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一
B.公开选拔不能面向社会进行
C.应当从实际出发，合理确定选拔职位、数量和范围
D.竞争上岗在本单位或者本系统内部进行
第2题：
公开选拔、竞争上岗是对传统用人方式的突破，是适应新形势、应对新挑战，建设高素质的党政领导干部队伍的重要举措。请问，公开选拔、竞争上岗的适用范围是哪些?
第3题：
下列哪些是党政领导干部选拔任用的方式：( )
A、干部交流
B、责令辞职
C、公开选拔
D、竞争上岗
第4题：
下列选项中关于党政领导干部公开选拔和竞争上岗的论述正确的是()
A、有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的领导干部，应实行任职回避
B、公开选拔、竞争上岗主要适用于选拔任用地方党委、政府工作部门的领导成员或其人选，党政机关内设机构的领导成员或其人选
C、达到任职及退休年龄界限以及考核为不称职的领导干部，应予以警告
D、因工作能力较弱或其他原因，不适宜担任现职的，应当降职使用
第5题：
公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一。
A.对
B.错
第6题：
公开选拔、竞争上岗是党领导干部选拔任用的主要方式。( )
参考答案：错误
第7题：
此题为判断题(对，错)。
第8题：
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，公开选拔、竞争上岗应当注重能力素质和一贯表现，严格按照成绩高低确定人选。( )
参考答案：错误
第9题：
民族自治地方人民政府及其工作部门应当依法配备实行区域自治的民族和其他民族领导干部，在公开选拔、竞争上岗配备领导干部时，不可以划出相应的名额和岗位，定向选拔少数民族干部。()
第10题：
此题为判断题(对，错)。