长期劳动力需求与短期劳动力需求中的长期,意指( )

题目
长期劳动力需求与短期劳动力需求中的长期,意指( )

A.三年以后的时期
B.五年以后的时期
C.与时间长短无关,是根据资本要素可否调整为依据的
D.十年以后的时期
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第1题:

长期劳动力需求曲线比短期劳动力需求曲线( )。

A.陡峭

B.平缓

C.高

D.低


参考答案:B

第2题:

长期劳动力需求曲线的弹性比短期劳动力需求曲线的弹性( ),形状较为( )。


参考答案:大、平坦

第3题:

长期劳动力需求曲线比短期需求曲线的弹性大,形状陡峭。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第4题:

下列说法正确的有()。

A:长期劳动力需求曲线的弹性小于短期劳动力需求曲线的弹性
B:长期劳动力需求曲线的走向与短期劳动力需求曲线的走向相反
C:长期劳动力需求曲线的走向与短期劳动力需求曲线的走向无关
D:工资率变动对长期劳动力需求的影响是规模和替代两种效应所引起的变化之和
E:工资率变动的方向与规模和替代两种效应引起的劳动力需求变动的方向相反

答案:D,E
解析:
长期劳动力需求曲线的走向与短期劳动力需求曲线的走向相同,工资率变动对长期劳动力需求的影响是规模和替代两种效应所引起的变化之和,工资率变动的方向与规模和替代两种效应引起的劳动力需求变动的方向相反。

第5题:

下列说法不正确的是( )。

A.长期劳动力需求曲线的弹性小于短期劳动力需求曲线的弹性

B.长期劳动力需求曲线的走向与短期劳动力需求曲线的走向相同

C.工资率变动对长期劳动力需求的影响是规模和替代两种效应所引起的变化之和

D.工资率变动的方向与规模和替代两种效应引起的劳动力需求变动的方向相反


正确答案:A

第6题:

长期劳动力需求弹性比短期劳动力需求弹性要小。( )


参考答案:×

第7题:

企业的长期劳动力需求曲线总要比作为其基础的短期劳动力需求曲线更为( )。


参考答案:平坦

第8题:

关于工资率变动对劳动力需求的短期和长期影响的论述,正确的是( )。

A.工资率的变动对劳动力需求只能产生规模效应

B.工资率的变动对劳动力需求只能产生替代效应

C.在短期中,工资率的变化只能对劳动力需求产生替代效应,不会产生规模效应

D.在长期中,工资率的变化会同时对劳动力需求产生替代效应和规模效应

E.工资率的变化在短期和长期中都会对劳动力需求产生替代效应和规模效应,只不过在长期中的影响更充分一些


正确答案:DE
解析:市场工资率的提高会同时给劳动者带来两个作用方向相反的影响——收入效应和替代效应。工资率的变化在短期和长期中都会对劳动力需求产生替代效应和规模效应,只不过在长期中的影响更充分一些。

第9题:

下列说法不正确的是()。

A:长期劳动力需求曲线的弹性小于短期劳动力需求曲线的弹性
B:长期劳动力需求曲线的走向与短期劳动力需求曲线的走向相同
C:工资率变动对长期劳动力需求的影响是规模和替代两种效应所引起的变化之和
D:工资率变动的方向与规模和替代两种效应引起的劳动力需求变动的方向相反

答案:A
解析:
略。

第10题:

边际收益递减规律可以从()的形状中反映出来。

A:个人劳动力供给曲线
B:市场劳动力供给曲线
C:短期劳动力需求曲线
D:长期劳动力需求曲线

答案:C
解析:
在短期中,企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线。因为边际收益曲线同时表示在每种可能的工资率下,企业所需雇用的劳动力数量。由于实物生产率的边际收益递减必定造成收入生产率的边际收益递减,所以它的形状也同样反映了边际收益递减规律。

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