非正式群体对正式群体只会产生消极的影响作用,不可能产生积极的影响作用。( )

题目
非正式群体对正式群体只会产生消极的影响作用,不可能产生积极的影响作用。( )

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第1题:

非正式群体对个体的影响是积极的、还是消极的,主要取决于非正式群体的__________以及与正式群体的目标一致程度。


正确答案:
性质

第2题:

在组织中存在着非正式组织,非正式组织()。

A.是一种相对稳定的非正式群体,具有特定的规范和规则

B.是一种相对松散的非正式群体,没有特定的规范和规则

C.是非正式产生的合法群体,对组织有积极作用

D.是非正式产生的非法群体,对组织有消极作用


参考答案:D

第3题:

在组织中存在着非正式组织,非正式组织是

A.具有一定规范的一种相对稳定的非正式群体

B.是非正式主生的非法群体,对组织有消极作用

C.是一种相对松散的非正式群体,没有明确规章制度

D.是非正式产生的合法群体,对组织有积极作用

E.是增强组织凝聚力的需要


正确答案:C

第4题:

非正式群体对个体影响是积极的还是消极的,主要取决于非正式群体( )。

A.大小
B.年龄
C.性质
D.规模

答案:C
解析:

第5题:

非正式群体对个体的影响是积极的还是消极的,主要取决于该群体的性质以及与正式群体的目标一致程度。( )


正确答案:√

第6题:

非正式群体的消极影响有哪些。


正确答案:(1)非正式群体会对正式群体的利益或目标起破坏或干扰作用。(2)非正式群体成员对正式群体的工作效率产生影响。(3)非正式群体成员产生抵触情绪,影响正式群体的生产活动。(4)非正式群体对事物的认识水平、思想方法、价值观念、评价标准等,都会影响到正式群体成员对事物的认识和评价。(5)当非正式群体的信息与正式群体的信息发生冲突时,容易搞乱人心,影响安定团结。

第7题:

非正式群体对一个企业目标的实现只会产生阻碍作用。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第8题:

非正式群体对个体的影响总是消极的。


正确答案:
此判断错误,非正式团体对个体的影响是积极地还是消极的主要取决于非正式团体目标与正式团体目标的一致程度。

第9题:

组织行为学的研究证明,在一个管理组织内部,非正式群体()。

A.是小山头

B.对组织管理产生消极作用

C.对组织管理产生积极作用

D.既不妨碍也可有助于组织管理


参考答案:D

第10题:

非正式群体对个体的影响是积极的还是消极的,主要取决于教师对它的管理。()


答案:错
解析:
非正式群体对个体的影响是积极的还是消极的,主要取决于非正式群体的性质以及与正式群体的目标一致程度。

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