第1题:
第2题:
下列人事任用方式越来越普遍使用的方式是( )。
A.选任制
B.委任制
C.聘任制
D.考任制
第3题:
被普遍使用的人事任用方法是( )。
A.考任制
B.聘任制
C.选任制
D.委任制
第4题:
第5题:
第6题:
目前我国广泛使用的液化石油气储罐普遍采用()储存方式。
第7题:
第8题:
此题为判断题(对,错)。
第9题:
第10题:
以下属于干部选拔任用提名方式的是()。
机关人事管理的具体内容是()A、考核、任用、奖惩B、进、管、出C、聘用、考核、培训D、考试任用、职务升降、离职退休
单选题当前我国的电信普遍服务政策通过( )的方式实施。[2011年真题]A 收取接入亏损补偿B 国家补偿C 政府指定企业承担普遍义务D 普遍服务金
国有企业领导人员选拔任用的方式有哪些?
我国公务员法所规定的降职是一种任用形式和任用行为,是一种正常的人事调动,不是对公务员的惩戒与处分。()
判断题我国公务员法所规定的降职是一种任用形式和任用行为,是一种正常的人事调动,不是对公务员的惩戒与处分。A 对B 错
“十五”期间,邮政企业在人力资源规划方面的三项制度改革是指深化()制度改革。A、人事、劳动用工和薪酬B、组织、劳动用工和分配C、人事、劳动用工和分配D、人事、干部任用和分配
单选题当前我国的电信普遍服务政策通过()的方式实施。A 收取接入亏损补偿B 国家补偿C 政府指定企业承担普遍义务D 普遍服务金
多选题我国对人事制度进行改革主要包括()。A改革干部任用制度B改革干部调配制度C改革考核方式D改革公职制度
人事管理权的中心是()。A、公共组织人员的任用制度B、考查权和决定权C、人事晋升使用的考核权D、人事晋升使用的任命权
单选题现阶段,我国电信普遍服务政策通过( )的方式实施。[2008年真题]A 垄断企业内部交叉补贴B 普遍服务基金C 政府投资D 政府指定企业承担普遍服务义务