把人的心理活动看作是信息处理系统的是( )

题目
把人的心理活动看作是信息处理系统的是( )

A.精神分析心理学
B.人本主义心理学
C.认知心理学
D.格式塔心理学
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相似问题和答案

第1题:

古典管理理论把人看作是简单的生产要素,像机器—样的“工具人”。()


参考答案:正确

第2题:

信息加工观点的心理学家把人看作是信息加工的机制,把认知看作是对信息的加工,人脑的认知过程完全可以按照计算机处理信息的方式进行推演。()


参考答案:×

第3题:

行为科学把组织看作一个封闭的社会模式,把人当作"社会人"而不再看作机器,重视人的心理需要和发展。()

此题为判断题(对,错)。


标准答案:对

第4题:

我们把长期经受精神刺激的能力,看作衡量心理健康水平的指标,称为(  )。

A. 心理活动强度
B. 意识水平
C. 环境适应能力
D. 心理活动耐受力

答案:D
解析:
我们把长期经受精神刺激的能力,看作衡量心理健康水平的指标,称为心理活动耐受力。

第5题:

系统与权变理论把人看作是()

A、经济人

B、社会人

C、自我实现人

D、复杂人


参考答案:D

第6题:

泰勒的科学管理学说把人看作是“经济人”,而梅奥的人际关系学说却把人看作是“社会人”,因此,提高工作效率必须重视人与组织目标之间的关系。( )


参考答案:正确

第7题:

欧文的“性格形成学说”把人的性格看作是环境的产物。 ()


正确答案:对

第8题:

儒家把世界的本体看作是我们人的心性本体。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:正确

第9题:

把人的心理活动看成是信息加工系统的心理学派是__________。


正确答案:
现代认知心理学

第10题:

是把人看作“经济人”或者看作“社会人”,属于团队建设与管理的( )理论。

A.需要层次理论
B.XY理论
C.双因素理论
D.成就需要理论

答案:B
解析:
本题考查的是项目团队能力培育。持有X理论的管理者是把人看作“经济人”,持有Y理论的管理者是把人看作“社会人”。