第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
下列建议中,不是有助于评估内部审计师个人的客观性的是:()
第5题:
以下哪种情况下内部审计师可能缺乏客观性?()
第6题:
第7题:
内部审计师将一个部门的员工水平与行业标准相比以得出以下结论:()
第8题:
第9题:
以下哪些项目是内部审计师协会《职业道德规范》所允许的?()
第10题:
某内部审计师怀疑出纳管理的现金收入没有在当天及时送存银行。则该审计师采取的最有效的审计程序是:()
单选题某内部审计师将公司的存货周转率与行业公认的标准进行比较,采取这种分析的原因可能是:()A 评价现有存货控制系统的有效性B 评价内部控制的有效性C 评价公司现有的业绩水平D 评价存货控制制度的遵守情况
内部审计师发现不是所有雇员都了解企业的信息安全策略。内部审计师应当得出以下哪项结论:()A、这种缺乏了解会导致不经意地泄露敏感信息B、信息安全不是对所有职能都是关键的C、IS审计应当为那些雇员提供培训D、该审计发现应当促使管理层对员工进行继续教育
单选题在评估员工所拥有技能是否足以胜任其工作时,审计师将各职位的岗位说明与担任这些岗位的雇员所持有资历证书进行比较,通过这种比较获得的证据是()A 无力的证据B 无用的证据C 不充分的证据D 不相关证据
被审计单位对内部审计师在审计期间的行为的反馈意见,有助于内部审计活动中的成功交流与沟通。关于这种意见反馈的说法不正确的是:()A、有助于保持被审计单位和审计师之间良好的协作关系B、有助于提高审计师的工作质量C、有助于审计师进行自我检查和完善D、将会导致被审计单位对内部审计师的抵抗情绪
单选题内部审计师发现不是所有雇员都了解企业的信息安全策略。内部审计师应当得出以下哪项结论?()A 这种缺乏了解会导致不经意地泄露敏感信息B 信息安全不是对所有职能都是关键的C IS审计应当为那些雇员提供培训D 该审计发现应当促使管理层对员工进行继续教育
在进行经营审计业务时,内部审计师将当前部门的员工与既定的行业标准相比较是为了:()A、确认领取部门薪酬的虚假员工B、评估部门的当前业绩,提出恰当的改进建议C、评价部门既定内部控制的充分性D、确定部门是否遵守了管理其员工的所有法律和规章
单选题在进行经营审计业务时,内部审计师将当前部门的员工与既定的行业标准相比较是为了:()A 确认领取部门薪酬的虚假员工B 评估部门的当前业绩,提出恰当的改进建议C 评价部门既定内部控制的充分性D 确定部门是否遵守了管理其员工的所有法律和规章
单选题被审计单位对内部审计师在审计期间的行为的反馈意见,有助于内部审计活动中的成功交流与沟通。关于这种意见反馈的说法不正确的是:()A 有助于保持被审计单位和审计师之间良好的协作关系B 有助于提高审计师的工作质量C 有助于审计师进行自我检查和完善D 将会导致被审计单位对内部审计师的抵抗情绪
单选题某内部审计师怀疑出纳管理的现金收入没有在当天及时送存银行。则该审计师采取的最有效的审计程序是:()A 将每天销售记录与银行存款的数额进行比较B 将每天的现金收入与银行存款进行比较C 将银行存款日记账与现金收入进行比较D 对出纳的职责进行检查和核对
某内部审计师将公司的存货周转率与行业公认的标准进行比较,采取这种分析的原因可能是:()A、评价现有存货控制系统的有效性B、评价内部控制的有效性C、评价公司现有的业绩水平D、评价存货控制制度的遵守情况