第1题:
根据研究,乘客对公交车需求的价格弹性小于1,当其他条件不变时,若公交车票价上涨.则公交车公司:
A.车票收入不变
B.乘客人数增加
C.车票收入增加
D.车票收入减少
第2题:
统计某公司过去一年的员工考勤记录,有迟到记录的员工中有82%都是上班距离超过10公里的,因此,家离公司远是该公司员工迟到的重要原因。
以下哪项如果为真,最能削弱上述论证?( )
A.公司为上班距离远的员工配备了班车
B.为了防止堵车延误时间,通常上班距离远的员工都会早出门
C.该公司有91%的员工上班距离都超过了10公里
D.恶劣天气的时候都会使该地公共交通的运输效率大大下降
第3题:
公司有人建议,只要员工都在承诺书上签字承诺不迟到,公司就取消上下班打卡制度,如果有人迟到那么所有员工的当月奖金均被扣除。公司采纳了建议,结果还是有员工迟到,但是员工小刘仍拿到了当月奖金。
从这段文字可以推出:
A.小刘从未迟到过
B.其他员工没有拿到奖金
C.公司有人没在承诺书上签字
D.迟到的人不是该公司的正式员工
第4题:
第5题:
:冬季,某市公交系统在许多线路上增加了临时公交车,以作为这些线路公交运输的补充。但是在一段时期内,原线路乘客拥挤的现象未得到缓解。 在下列陈述中,无助于解释上述现象的是( )。
A.这些路线的乘客中,在冬季突然增加了大量外地民工
B.一段时期内人们对新增临时公交车的停车站、运行时间等还不清楚
C.临时公交车在每日运行高峰期中增加的数量有限
D.临时公交车的司机售票员都与公司签订了承包合同
选项A、B、C中陈述的现象都有可能使原线路乘客仍然拥挤,因此正确答案只能是D。
第6题:
:冬季,某市公交系统在许多线路上增加了临时公交车,以作为这些线路公交运输的补充,但是在一段时期内,原线路乘客拥挤的现象并未得到缓解。 下列陈述中,无助于解释上述现象的是( )。
A.这些线路的乘客中,在冬季突然增加了大量外地民工
B.一段时期内人们对新增临时公交车的停车站、运行时间等还不清楚
C.临时公交车在每日运行高峰期中增加的数量有限
D.临时公交车的司机与售票员都与公司签订了承包合同
第7题:
此题为判断题(对,错)。
第8题:
A、奖罚并重原则
B、公平对待原则
C、因人而异原则
D、奖罚适度原则
第9题:
A.通过在公交车需要公交车上嵌入智能手机,收集公交车运行的相关数据。
B.不可避免的要改造公交车,不需要公交公司的许可和配合。
C.改造公交车需要很高的系统部署的成本。
D.推进公交车到站预测系统的难度很大。
第10题: