在现代企业制度下，决定经理职权的机构是( )。A、股东大会 B、董事会 C、监事尝 D、执委会

题目

在现代企业制度下，决定经理职权的机构是( )。

A、股东大会
B、董事会
C、监事尝
D、执委会

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第1题：

在现代企业制度下，决定经理职权的机构是（）。A.股东大会B.董事会C.监事尝D.执委会

正确答案：B

解析：经理的职权范围通常来冉董事会的授权，只能在董事会或董事长授权的范围内对外代表公司。

第2题：

在计划经济体制下的企业制度向市场经济体制下的企业制度转换的背景下，我国国有企业建立现代企业制度最重要的基础是（）。 A．产权明晰 B．权责明确 C．政企分开 D．管理科学

正确答案：C
计划经济下的特征是政企不分，因此，在计划经济体制下的企业制度向市场经济体制下的企业制度转换的背景下，我国国有企业建立现代企业制度最重要的基础是政企分开。因此，本题的正确答案为C。

第3题：

在现代企业制度下，决定经理职权的机构是( )。

A．股东大会

B．董事会

C．监事会

D．执委会

正确答案：B
解析：本题考查经理职权。董事会决定经理的职权。经理的职权范围通常是来自董事会的授权。

第4题：

在现代企业制度中，享有剩余索取权的是（）。

A．出资人

B．经理

C．公司员工

D．企业经营者

正确答案：A

第5题：

现代企业制度对于企业的经营管理是通过( )的组织机构来进行的。

A．股东大会

B．董事会

C．监事会

D．经理层

E．工会

正确答案：ABCD

第6题：

在现代企业制度下，决定经理职权的机构是（）。

A、股东大会

B、董事会

C、监事会

D、执委会

正确答案：B
董事会决定经理的职权。经理的职权范围通常是来自董事会的授权。

第7题：

在现代企业制度下，企业财务机构和会计机构的职能基本相同，没必要分开。()

答案：X

第8题：

如何建立既不影响经理发挥职能,又能有效地发挥其积极性、创造性,同时又能约束其滥用职权的制度,就是现代企业制度研究的重要课题。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：正确

第9题：

现代企业制度的基本形式是公司制，公司的法人治理结构通常由公司的权力机构、经营决策机构和监督机构组成。公司的权力机构是指( )。

A．董事会

B．股东会或股东大会

C．监事会

D．经理层

正确答案：B
解析：股东会或股东大会是公司的权力机构，在有限责任公司中称股东会，在股份有限公司中称股东大会。

第10题：

现代企业制度中的法人治理结构内容有()。

A:董事会是公司的权力机构
B:股东大会是公司的权力机构
C:董事会是公司的经营决策机构
D:监事会是公司的监督机构
E:经理层负责公司的日常经营活动

答案：B,C,D,E

解析：

公司法人治理结构是公司制的核心，其内容包括：①股东大会是公司的权力机构；②董事会是公司的经营决策机构；③监事会是公司的监督机构；④经理层负责公司的日常经营活动。

在现代企业制度下，决定经理职权的机构是( )。

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