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（）以某种特定的意识形态为指导，认为劳资关系是建立在生产资料私有制基础上的具有阶级斗争性质的关系，其表现形式是雇佣劳动和剩余价值的生产，其本质是剥削与被剥削的关系。

题目
（）以某种特定的意识形态为指导，认为劳资关系是建立在生产资料私有制基础上的具有阶级斗争性质的关系，其表现形式是雇佣劳动和剩余价值的生产，其本质是剥削与被剥削的关系。


A.斗争模式

B.多元放任模式

C.协约自治模式

D.统合模式
参考答案和解析
答案：A
解析：
本题考查斗争模式。

斗争模式以某种特定的意识形态为指导，认为劳资关系是建立在生产资料私有制基础上的具有阶级斗争性质的关系，其表现形式是雇佣劳动和剩余价值的生产，其本质是剥削与被剥削的关系。所以A正确，BCD不符合题干描述，错误。
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第1题：

资本主义的经济制度是以生产资料资本主义私有制为基础，通过雇佣劳动制度剥削工人所创造的剩余价值的经济制度。()


参考答案：正确

第2题：

资本主义生产关系的实质是（ ）。

A．获取剩余价值

B．使劳动力成为商品

C．以生产资料私有制为基础的雇佣劳动制度

D．阻碍生产力的发展


正确答案：C

第3题：

私营经济是以生产资料私有制为基础和存在雇佣劳动关系的一种经济成分。（）


参考答案：对

第4题：

在网络时代，发明家与制造商之间是（）。

  • A、发包者与投标者的关系
  • B、投标者与发包者的关系
  • C、剥削与被剥削的关系
  • D、被剥削与剥削的关系

正确答案:A

第5题：

关于劳动关系调整模式，表述正确的是（）。

  • A、斗争模式是以某种特定的意识形态为指导，认为劳资关系是建立在生产资料私有制基础上的具有阶级斗争性质的关系，其表现形式是雇佣劳动和剩余价值的生产，其本质是剥削和被剥削的关系
  • B、多元放任模式秉承新古典学派劳动关系理论，认为市场是决定就业状况的至关重要的因素，工会或工会运动对市场机制的运行发展具有副作用或负面影响。以美国为代表国家
  • C、劳资抗衡：“是劳动者以劳工的身份参与企业经营，其形式包括从“参与决定”到“共同经营”，也就是所谓的“工业民主化”
  • D、劳资制衡：以正统多元化理论为基础，主张以协约自治原则处理劳资事务
  • E、国家统合模式，是指企业与劳工组织在一个社会结构中所扮演的角色

正确答案:A,B

第6题：

资本主义经济制度是一种以（）为基础的剥削制度。

A.生产资料私有制

B.雇佣劳动制

C.生产社会化

D.社会分工


参考答案：A

第7题：

下列劳动关系的调整模式中，认为劳资关系的本质是剥削与被剥削的关系的调整模式是()。

A:斗争模式
B:多元放任模式
C:协约自治模式
D:统合模式

答案：A
解析：
斗争模式以某种特定的意识形态为指导，认为劳资关系是建立在生产资料私有制基础上的具有阶级斗争性质的关系，其表现形式是雇佣劳动和剩余价值的生产，其本质是剥削与被剥削的关系。

第8题：

关于当代资本主义国家劳资关系的叙述,正确的是()

A.当代资本主义社会的劳资关系仍然是最基本的社会关系

B. 劳资关系从本质上说是一种经济关系

C. 当代资本主义的劳资关系不再具有对抗的性质

D. 当代资本主义的劳资关系的基础不再是资本对雇佣劳动的剥削


参考答案D

第9题：

构成生产关系基础并决定其性质的是（）。

  • A、产品的分配和消费关系
  • B、生产资料的支配和使用方式
  • C、生产资料所有制性质
  • D、人们之间的相互关系

正确答案:C

第10题：

资本循环理论对资本概念的丰富表现在，资本（）

  • A、只能被理解为运动，而不能被理解为静物
  • B、是自行增殖的价值
  • C、对雇佣劳动的剥削关系
  • D、离开运动，其价值不能增殖，剩余价值也无从生产
  • E、是带来剩余价值的价值

正确答案:A,D

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