梁某与甲旅游公司签订合同,约定梁某参加甲公司组织的旅游团赴某地旅游。旅游出发前15日,梁某因出差通知甲公司,由韩某替代跟团旅游。旅游行程一半,甲公司不顾韩某反对,将其旅游业务转给乙公司。乙公司组织游客参观某森林公园,该公园所属观光小火车司机操作失误致火车脱轨,韩某遭受重大损害。下列哪些表述是正确的?

题目
梁某与甲旅游公司签订合同,约定梁某参加甲公司组织的旅游团赴某地旅游。旅游出发前15日,梁某因出差通知甲公司,由韩某替代跟团旅游。旅游行程一半,甲公司不顾韩某反对,将其旅游业务转给乙公司。乙公司组织游客参观某森林公园,该公园所属观光小火车司机操作失误致火车脱轨,韩某遭受重大损害。下列哪些表述是正确的?

A:即使甲公司不同意,梁某仍有权将旅游合同转让给韩某
B:韩某有权请求甲公司和乙公司承担连带责任
C:韩某有权请求某森林公园承担赔偿责任
D:韩某有权请求小火车司机承担赔偿责任
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第1题:

如果本案中,甲公司与仲裁员梁某存在下列哪些关系时,乙公司可以申请梁某回避?( )。

A.梁某是甲公司代理人的近亲属

B.梁某与本案有利害关系

C.梁某私自会见甲公司的代理人

D.梁某接受甲公司的礼物


正确答案:ABCD
《仲裁法》第34条规定:“仲裁员有下列情形之一的,必须回避,当事人也有权提出回避申请:(一)是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属;(二)与本案有利害关系;(三)与本案当事人、代理人有其他关系,可能影响公正仲裁的;(四)私自会见当事人、代理人,或者接受当事人、代理人的请客送礼的。”

第2题:

以下问题应给予肯定回答的是:

A:王小青是名16周岁的中学生,王小青委托姑姑王某代理自己买卖股票,王小青的行为是不是无效行为
B:甲公司与乙公司签订了购销走私化妆品的合同,合同是否有效
C:赵某与某旅游公司签订旅游合同,旅游合同中约定赵某旅游中发生事故,旅游公司概不负责,合同是否有效
D:丙公司将设备租给子公司丁公司,丁公司将设备卖给戊公司,丁公司的行为是否无效

答案:A,C
解析:
A选项中王小青是限制民事行为能力人,王小青的授权行为是单方民事行为,限制民事行为能力人实施的单方民事行为无效,所以A选项正确。B选项中购销走私化妆品违反法律规定,合同无效,所以B选项不正确。C选项中,根据《合同法》第53条的规定,合同中的免责条款无效,但是合同有效,所以C选项正确。D选项中丁公司无权处分设备,根据《合同法》第51条的规定,丁公司的行为是效力待定行为,既不是有效行为,也不是无效行为,所以D选项不正确。

第3题:

梁某与甲旅游公司签订合同,约定梁某参加甲公司组织的旅游团赴某地旅游。旅游出发前15日,梁某因出差通知甲公司,由韩某替代跟团旅游。旅游行程一半,甲公司不顾韩某反对,将其旅游业务转给乙公司。乙公司组织游客参观某森林公园,该公园所属观光小火车司机操作失误致火车脱轨,韩某遭受重大损害。下列哪些表述是正确的? 

A.即使甲公司不同意,梁某仍有权将旅游合同转让给韩某 

B.韩某有权请求甲公司和乙公司承担连带责任 

C.韩某有权请求某森林公园承担赔偿责任 

D.韩某有权请求小火车司机承担赔偿责任 


【答案】ABC

  【考点】债的转移、侵权责任

  【解析】选项A正确。《合同法》第七十九条规定,债权人可以将合同的权利全部或者部分转让给第三人,但有下列情形之一的除外:(一)根据合同性质不得转让;(二)按照当事人约定不得转让;(三)依照法律规定不得转让。第八十条第一款规定,债权人转让权利的,应当通知债务人。未经通知,该转让对债务人不发生效力。本题中,梁某与甲旅游公司签订的合同属于可以转让的合同,且合同中并未约定不得转让条款。因此,梁某有权将此合同的权利全部转让给韩某,只要通知甲旅游公司即可,无须得到旅游公司的同意。

  选项B正确。《合同法》第八十四条规定,债务人将合同的义务全部或者部分转移给第三人的,应当经债权人同意。据此可知,甲公司不顾韩某反对,将其旅游业务转给乙公司的行为违法,其应与乙公司对韩某的损害承担连带赔偿责任。

  选项C正确。《侵权责任法》第三十七条第一款规定,宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等公共场所的管理人或者群众性活动的组织者,未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。本题中,因森林公园未尽到安全保障义务,造成韩某损害的,应当承担侵权责任。

  选项D错误。《侵权责任法》第三十四条第一款规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。据此可知,韩某无权请求小火车司机承担赔偿责任,侵权责任应由其工作单位(即森林公园)承担,韩某应向森林公园主张赔偿责任。

第4题:

韩某是甲公司实行综合计算工时制的职工,2011年1月1日韩某到公司上班,下列关于工资报酬支付的说法,正确的是()

  • A、由于实行综合计算工时,韩某属于正常工作,甲公司不需支付加班费
  • B、甲公司可以安排补休,不需支付加班费
  • C、如果该月韩某的工作时间在国家法律规定的范围内,甲公司不需支付加班费
  • D、甲公司应支付给韩某不低于工资的300%的工资报酬

正确答案:D

第5题:

某旅游公司组织80人旅游团旅游,一次性向每位游客收取旅游费1400元,在旅游中由公司支付每位游客房费320元、餐费240元,交通费250元、门票费90元。旅游营业税税率为5%.计算该旅游公司组织本次团体旅游应缴纳的营业税。
公司应纳营业税=营业收入净额*适用税率=[1400-(320+240+250+90)]*80*5%=40000*5%=2000元

第6题:

某旅行社组织 25 人三日游旅游团,每人团费 700 元(按合同约定,每人已预交 600 元);由韩某担任该团导游。在游览途中,韩某与旅游者发生争执,遂擅自离开旅游团队未归,造成旅游者滞留。

请根据有关法律、法规回答以下问题:

(1)韩某构成了什么行为?该行为的构成条件是什么?

(2)对韩某扣减分值后,还应做哪些处罚?

(3)应如何赔偿游客的损失?


正确答案:

2.答题要点:
(1)构成中止导游活动的行为(2分)。必须在导游活动已经开始尚未结束之前;必须是擅自中止;必须是彻底中止(3分)。
(2)由旅游行政管理部门责令改正(1分),暂扣导游证3~6个月(2分);情节严重的,由省、自治区、直辖市人民政府旅游行政管理部门吊销导游证并予以公告(2分)。
(3)旅行社应承担旅游者滞留期间所支出的食宿费用等直接费用,并赔偿全部旅游费用30%的违约金210元(5分)。

第7题:

张某与某旅游公司签订了旅游合同。张某乘坐旅游公司的旅游车时,由于司机疲劳驾驶,旅游车发生车祸,张某致残。以下说法正确的是:

A:张某有权依据《合同法》的规定要求旅游公司承担人身损害赔偿和精神损害赔偿
B:张某只能依据《合同法》的规定要求旅游公司承担违约责任
C:张某有权要求旅游公司承担侵权责任
D:张某要求旅游公司承担违约责任后,还可以按照相关司法解释要求旅游公司承担精神损害赔偿

答案:C
解析:
根据《合同法》第122条的规定,张某与旅游公司签订了旅游合同,旅游公司应保证张某在旅游过程中的人身和财产安全,张某在旅游过程中致残,有权要求旅游公司承担违约责任。但是根据最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的规定,违约责任不适用精神损害赔偿,因此A选项不正确。张某乘坐旅游公司的旅游车,由于司机疲劳驾驶发生车祸,导致张某残废,旅游公司侵害了张某的人身权,张某有权选择要求旅游公司承担侵权责任,也有权选择旅游公司承担违约责任,所以B选项不正确,C选项正确。张某只能选择要求旅游公司承担违约责任或者侵权责任,不能要求旅游公司同时承担两种责任,所以D选项不正确。

第8题:

甲公司是一家酸奶制品的生产厂家,其生产的“宝宝乐”酸奶畅销全省。某市乙公司亦生产酸奶制品,但由于技术问题,其产品口感差、保质期短,市场销路不旺。乙公司为提高本公司产品的竞争力,花费巨额“技术咨询费”收买甲公司骨干技术人员韩某等人,获取其提供的甲公司技术秘密。乙公司运用这些技术对自己的产品进行了改进。同时,乙公司在本市电视台等媒体发布广告,声称本公司生产的酸奶制品质量可靠,其他厂家生产的同类产品含有大量防腐剂,质量无保证,呼吁消费者当心。另外,乙公司还以高额回扣诱使本市几家大型商场的购货人员不再采购甲公司产品。本市消费者朱某在某超市购买了乙公司的产品,饮用后发生头晕、腹泻等症状。经调查发现,韩某提供的甲公司技术资料缺少几项关键技术,致使乙公司产品存在质量缺陷,导致其酸奶制品杂质含量超标。

请回答以下 95~97 题。

第 95 题 对于韩某行为的下列表述,何者为正确?( )

A.乙公司有权要求韩某返还“技术咨询费”

B.甲公司有权要求韩某赔偿损失

C.甲公司可以解除与韩某的劳动合同,并通知韩某

D.韩某未完整提供甲公司技术资料而获取乙厂重金,构成诈骗罪


正确答案:BC
【考点】侵犯商业秘密
【解析】《反不正当竞争法》第10条规定:“经营者不得采用下列手段侵犯商业秘密:(一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密;(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密;(三)违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密。第三人明知或者应知前款所列违法行为,获取、使用或者披露他人的商业秘密,视为侵犯商业秘密。本条所称的商业秘密,是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。”根据上述法条,乙公司构成侵犯商业秘密的不正当竞争行为,应对甲公司承担赔偿责任。韩某的行为对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。乙公司与韩某的合同因违法而无效.因此AD错误。

第9题:

甲旅行社组织旅游者赴外地旅游,因其委托承担接待业务的乙旅行社导游王某的过失导致旅游行程没有全部兑现,且服务质量低劣。旅游者提出赔偿诉讼,其被告应为()。

  • A、甲旅行社
  • B、乙旅行社
  • C、导游王某
  • D、王某所属导游服务公司

正确答案:A

第10题:

韩某是甲公司实行综合计算工时制的职工2011年1月1日韩某到公司上班,下列关于工资报酬的支付的说法,正确的是()

  • A、由于实行综合计算工时,韩某属于正常工作,甲公司不需支付加班费
  • B、甲公司可以安排补休,不需支付加班费
  • C、如果该月韩某的工作时间在国家法律规定的范围内,甲公司不需支付加班费
  • D、甲公司支付给韩某不低于工资的300%的工资报酬

正确答案:D

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