第1题：
A.6800×6%×30%=122.4(元)
B.6800×2%+6800×6%×30%=258.4(元)
C. 6800×2%=136(元)
D.6800×2%+6800×6%=544(元)
第2题：
某企业刘某的月工资为5000元。已知当地规定的基本医疗保险单位缴费率为6%，个人缴费率为2%，单位缴费划入个人医疗保险账户的比例为30%。王某个人医疗保险账户每月的储存额应为()。
A.100
B.180
C.190
D.150
第3题：
刘某是8软件公司的员工。公司按照规定给每位员工都缴纳了医疗保险。2003年11月，刘某突然感觉难受并去定点医院就诊，经诊断为胃炎。刘某住院治疗花费1300元，病愈后，刘某找单位人事部报销。但人事部负责人认为，当地的医疗费起付线为2000元，刘某的花费未达同意标准，不能报销。(考点：教材第264页)
(1)刘某的医疗费能否报销?
(2)职工的社会保险项目包含哪些?
第4题：
第5题：
第6题：
A、企业每月为陈三缴纳的医疗保险费为350元
B、每月个人缴纳医疗保险费为100元
C、每月划入陈三医疗保险个人账户金额为175元
D、个人缴纳大额医疗救助金为12.5元
第7题：
中国公民刘某为在华外商投资企业的高级职员，2006年他的收入情况如下：
(1)雇佣单位每月支付薪金12000元：
(2)派遣单位每月支付工资1200元：
(3)从国外一次取得特许权使用费收入折合人民币18000元，并提供了来源国纳税凭证，纳税折合人民币1800元：
(4)从国内另一单位一次取得工程设计费30000元。根据以上资料计算刘某全年应纳个人所得税税额。
第8题：
1998年4月，刘某等四人应聘到某公司，公司在待遇方面提出如果职工坚持要求办理社会保险的话，从职工工资中每月扣除300元。刘某等觉得还是多拿点工资好，至于办不办社会保险，也没什么关系。于是双方签订了三年的劳动合同，在合同中规定每月工资200O元，对社会保险事宜公司不予负责。1999年12月，劳动保障部门在进行检查中发现该单位没有依法为签订劳动合同的职工办理社会保险，遂对其下达限期整改指令书，要求该公司为刘某等办理参加社会保险手续。该公司则认为，公司不负责社会保险是经双方协商同意，在劳动合同中已明确约定的。后经劳动保障部门工作人员对其宣讲国家有关社会保险的法律法规和政策规定，双方依法修改了合同内容并为刘某等办理了参加社会保险手续。
第9题：
第10题：