第1题：
王某是某行政机关的聘任制公务员，双方签订聘任合同。对此，下列说法错误的是()
A.该机关应依照《公务员法》和聘任合同对王某进行管理
B.对王某聘任以后的工资可以按照国家规定实行协议工资制
C.关于对王某的聘任，应按照公务员考试录用程序进行公开招聘
D.如果王某与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以向人事争议仲裁委员会申请仲裁
第2题：
高等学校实行教师聘任制。聘任教师应当遵循双方平等自愿的原则，由高校校长与受聘教师签订聘任合同。( )
第3题：
A.对邓某的工资，可以按照国家规定实行协议工资
B.该机关应按照公务员法和聘任合同对邓某进行管理
C.对邓某的聘任，必须按照公务员考试录用程序进行公开招聘
第4题：
《中华人民共和国公务员法》对聘任制公务员的聘任合同期限作出明确规定，聘任制公务员的聘任合同期限为多久？( )
A．1至5年
B．2至5年
C．1至6年
A．1至5年
第5题：
机关聘任公务员，应当按照权责统一原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。()
第6题：
根据《公务员法》的规定，下列说法正确的是（ ）
A．公务员段某因公外出，逾期不归连续超过20天而被辞退
B．公务员赵某对降职处分要求复核，复核期间停止了降职处分的执行
C．某工作由于专业性较强，单位聘任常某担任公务员，并签订了10年的聘任合同
D．公务员李某因接受纪律审查，自觉无颜在单位呆下去，在审查过程中，向单位请辞，单位很理解的批准辞职
第7题：
聘任制公务员聘任合同期限为1-3年。()
第8题：
A涉及国家秘密的
B 涉及技术性的
C 涉及辅助性工作的
D 涉及专业性较强的
第9题：
关于机关对聘任制公务员的管理，以下说法正确的是( )
A.与委任制公务员的管理规定相同
B.公务员法的管理规定均适用于聘任制公务员
C.聘任合同的内容中可以有不执行公务员法管理规定的部分
D.聘任合同一经签订不得更改或者解除
第10题：
《公务员法》规定，在实行聘任制中，聘任合同应当具备合同期限外，还应当具备哪些条款?