第1题:
根据材料回答10~13题:
2009年11月1日,吴田应聘到甲公司工作,并签订了书面劳动合同,合同主要内容包括:合同期限2年;工资2600元;试用期6个月,试用期内工资为1200元。
合同签订后,甲公司又要求吴田缴纳2600元抵押金,原因是防止公司职工在合同期内随意跳槽。吴田因一时找不到合适的工作,即缴纳了抵押金。
2011年10月31日,吴田的劳动合同到期,甲公司与吴田续签了一份1年期的劳动合同,并退回了抵押金。由于公司效益比较好,2011年12月,吴田提出要与公司签订无固定期限劳动合同,公司没有同意。吴田随后提交了辞职报告,双方一致同意解除了劳动合同。吴田要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿,被公司拒绝。
要求:根据上述资料,回答下列小题。
吴田与甲公司签订的劳动合同中,属于约定条款的是( )。
A.合同期限
B.工资
C.试用期
D.以上均不属于约定条款
第2题:
第3题:
2011年1月1日,张某与甲公司签订了1年期的劳动合同,合同中约定了试用期,并约定试用期满后工资为1200元;当地最低工资标准为1000元。根据劳动合同法律制度的规定,下列表述中,正确的有( )。
A、试用期不得超过2个月
B、试用期的工资不得低于960元
C、试用期的工资不得低于1000元
D、试用期不包含在劳动合同期限内
第4题:
第5题:
第6题:
刘某与甲公司签订1年期劳动合同,双方在合同中就试用期约定了下列事项。根据劳动合同法律制度的规定,其中符合规定的有( )。
A.刘某在试用期内决定提前解除劳动合同的,应当提前10天通知甲公司
B.试用期限为1个月
C.试用期工资为当地最低工资标准的80%
D.试用期包含在劳动合同期限内
第7题:
第8题:
李某与甲公司签订了3年期的劳动合同,下列说法中,正确的有( )。
A.李某与甲公司可以约定2个月的试用期
B.李某与甲公司可以约定6个月的试用期
C.在试用期内,甲公司可以随时通知李某解除劳动合同
D.在试用期内,李某可以随时通知甲公司解除劳动合同
第9题:
第10题: