第1题:
A、每隔三年制定从业人员行为评估规划
B、定期评估对象为全体从业人员行为
C、针对评估中发现的从业人员不当行为及其风险隐患,应予以记录并及时提出处理建议
D、评估结果应定期向高级管理层报告
第2题:
第3题:
资产评估的主体是指()
A、评估机构
B、评估人员
C、评估机构和评估人员
D、委托方
第4题:
第5题:
第6题:
此题为判断题(对,错)。
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
执行资产评估程序环节中,应注意以下哪些要求()。A、评估机构和人员应该建立健全自己的评估程序B、评估机构和人员应该认真履行适当的评估程序C、评估机构应该指导和监督评估程序的实施D、评估程序部分无法履行,应考虑对评估结论的影响并在报告中披露,必要时拒绝接受委托E、评估人员不用将评估程序的组织实施情况记录于工作底稿
多选题执行资产评估程序环节中,应注意以下哪些要求()。A评估机构和人员应该建立健全自己的评估程序B评估机构和人员应该认真履行适当的评估程序C评估机构应该指导和监督评估程序的实施D评估程序部分无法履行,应考虑对评估结论的影响并在报告中披露,必要时拒绝接受委托E评估人员不用将评估程序的组织实施情况记录于工作底稿
多选题劳动保障协理员在招聘洽谈会后应做的工作有()A对洽谈会招聘情况进行汇总归纳和统计分析B对信息合理匹配的成效情况作出评估C对供求关系变化作出评估
下列各项中,不属于评估机构洽谈人员应当详细了解委托人具体的评估目的及与评估目的相关的事项的是( )。A.经济行为的历史成本金额 B.评估目的的相关方 C.计划实施的经济行为 D.经济行为的进展
洽谈的礼仪性准备,是指洽谈者在安排或准备洽谈会时应(),并以此来显示己方对于洽谈会的郑重其事和对洽谈对象的尊重。A、注重自己的仪表B、预备好洽谈的场所C、布置好洽谈的座次D、准备好进行洽谈的人员
以下()可以做为商业银行押品评估的评估主体。A、商业银行内部评估人员B、未纳入资产评估机构备选库管理的外部评估机构的评估人员C、纳入资产评估机构备选库管理的外部评估机构的评估人员D、纳入资产评估机构备选库管理的外部评估机构的一般人员
银行选择的抵押物评估机构应具备完全的独立性和权威性,评估人员应能充分胜任评估工作。()
劳动保障协理员在招聘洽谈会后应做的工作有()A、对洽谈会招聘情况进行汇总归纳和统计分析B、对信息合理匹配的成效情况作出评估C、对供求关系变化作出评估
推销洽谈按推销洽谈的人员数量可分为()A、一对一洽谈B、小型洽谈C、中型洽谈D、大型洽谈
多选题银行对抵押物评估机构和评估人员的资格和声誉进行调查时,应调查的内容包括()A评估机构是否具备评估特定抵押物的资格B评估机构与所评估的财产是否存在资金或其他利益关系C评估机构与借款人或与银行内部人员之间的关系D评估机构所使用的评估方法是否适用于评估项目