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市场法中的具体方法可以被分为两大类：直接比较法和间接比较法。下列各项中属于直接比较法的有（　）。

题目
市场法中的具体方法可以被分为两大类：直接比较法和间接比较法。下列各项中属于直接比较法的有（　）。

A.现行市价法
B.市价折扣法
C.价格指数法
D.价值比率法
E.使用年限法
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第1题：

下列不属于绩效考评中比较法的()。

A、配对比较法

B、直接排序法

C、因素比较法

D、行为观察法


参考答案：C

第2题：

在下列比较法中，最能刺激员工的工作积极性的是（ ）。

A.配对比较法
B.人物比较法
C.交替排序法
D.直接排序法

答案：B
解析：
人物比较法的优点是：（1）能够有效地避免宽大化、中心化以及严格化倾向。（2）设计和使用容易，成本很低。（3）比其他方法更能刺激员工的工作积极性。所以选B。

第3题：

分析工作绩效的差距的具体方法有( )．

A．行为比较法

B．目标比较法

D．纵向比较法

C．水平比较法

E．横向比较法


正确答案：BCE
BCE【解析】分析工作绩效的差距，具体方法有目标比较法、水平比较法、横向比较法．

第4题：

运用市场法评估机器设备是通过对市场参照物进行交易价格调整完成的，常用的调整方法有（　）。

A. 直接比较法
B. 间接比较法
C. 相似比较法
D. 德尔菲法
E. 比率估价法

答案：A,C,E
解析：
运用市场法评估机器设备是通过对市场参照物进行交易价格调整完成的，常用的调整方法有直接比较法、相似比较法和比率估价法三种。

第5题：

分析工作绩效的差距的具体方法有( )。

A:行为比较法
B:目标比较法
C:水平比较法
D:纵向比较法
E:横向比较法

答案：B,C,E
解析：
分析工作绩效的差距的方法包括：目标比较法、水平比较法和横向比较法。

第6题：

应用市场法评估机器设备的具体方法有()。

A.直接比较法

B.类比法

C.加和法

D.统计分析法


参考答案：AB

第7题：

（ ）又称市场比较法或比较法。

A.市场法
B.成本法
C.收益法
D.直接评估

答案：A
解析：
市场法又称市场比较法或比较法。收益法是指通过估测被评估资产未来预期收益的现值来确定资产价值的各种评估方法的总称。

第8题：

属于分析工作绩效差距的具体方法有（ ）。

A．目标比较法

B．水平比较法

C．纵向比较法

D．横向比较法

E．组合比较法


正确答案：ABD

第9题：

分析工作绩效差距的具体方法有()

A:行为比较法
B:目标比较法
C:水平比较法
D:纵向比较法
E:横向比较法

答案：B,C,E
解析：

第10题：

（2017年真题）《国际评估准则105——评估途径和方法》中，市场途径包括的两种方法是（　）。

A.交易案例比较法和上市公司比较法
B.直接比较法和间接比较法
C.价值比率法和加和法
D.现行市价法和市价折扣法

答案：A
解析：
市场途径包括交易案例比较法和上市公司比较法。

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