(用户名:15;账套:805;操作日期:2014年1月31日)在“正式人员”工资类别下,设置工资费用分摊类型,并生成记账凭证。计提类型名称:应付工资;计提比例:100%。(凭证类别:转账凭证,附件张数是2)
第1题:
(用户名:15;账套:801;操作日期:2011年1月31日) 在“正式人员1”工资类别下,录入工资原始数据。 姓名基本工资岗位工资 郭倩倩55002500 赵凤65002000 2.(用户名:15;账套:801;操作日期:2011年1月31日) 在“正式人员1"工资类别下,录入工资变动数据。 姓名:孟涵 事假天数:5
第2题:
用户名:15;账套:801;操作日期:2013年1月1日 在“正式人员1”工资类别下,设置“养老保险”工资项目计算公式。养老保险一基本工资×0.08
第3题:
为工资管理定义工资转账关系。 分配名称:工资分配 凭证字:转 摘要:工资费用分配 分配比例:100% 工资项目:应发合计 职员类别:管理人员 费用科目:工资费用 工资科目:应付职工薪酬
第4题:
用户名:15;账套:801:操作日期:2013年1月31日在“正式人员1”工资类别下,录入工资变动数据 姓名:李小方事假天数:5
第5题:
用户名:13;账套:301;操作日期:2013年1月1日设置“记账凭证”凭证类别。
第6题:
用户名:15;账套:801;操作日期:2013年1月1日在“正式人员1”工资类别下,录入工资变动数据。 姓名:王振江;事假天数:3
第7题:
[账套][999]演示账套 会计年度:2012 以用户名为demo,密码demo,并于2012年5月1日登录999账套登陆工资部分。 在“正式人员l”工资类别下,定义工资转账关系。 计提类型名称:应付工资2 计提比例:100% 部门名称:采购部人员 类别:管理人员 项目:应发合计 借方科目:6602 贷方科目:2211
第8题:
(用户名:15;账套:801;操作日期:2011年1月31日) 在“正式人员2”工资类别下,查询工资发放条。 2.(用户名:15;账套:801;操作日期:2011年1月31日) 在“正式人员1”工资类别下,定义工资转账关系。 计提类型名称:应付工资2 计提比例:100% 部门名称:综合部 人员类别:管理人员 项目:应发合计 借方科目:5201 贷方科目:2211
第9题:
用户名:15;账套:801;操作日期:2013年1月1日在“正式人员1”工资类别下,建立人员档案。 人员编码:11000301;人员姓名:王方;部门名称:行政部;人员类型:行政专员;银行名称:建设银行和平东路分行;银行账户:20100503001
第10题:
用户名:15;账套:802;操作日期:2013年1月1 日计提本月固定资产折旧,生成凭证。