第1题：
采用内部转移价格主要是为了考核、评价责任中心的业绩，并不强求各责任中心的转移价格完全一致，可分别采用对不同责任中心最有利的价格为计价的依据。 ( )
A．正确
B．错误
第2题：
A、确定责任中心是预算管理的一项基础工作。根据不同责任中心的控制范围和责任对象的特点，可将其分为三种：成本中心、利润中心和收入中心。
B、不同的预算管理责任中心在企业中处于不同的地位。
C、投资中心处于最高层次，就利润和投资向企业最高层领导负责，下辖若干利润中心或成本中心;利润中心就利润向投资中心负责，下辖若干成本中心;成本中心就其责任向上级利润中心或投资中心负责，下辖若干下级成本中心，成本中心属于企业中最基础的层次。
D、高层次责任预算统御着低层次的责任预算，低层次责任预算又支撑着高层次的责任预算，不同层次的责任预算以责任网络的方式系统地规范了企业各个部门、各个环节和全体人员的目标责任。这样整个企业就形成了一个预算管理责任网络。
此题为单项选择题。
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
（ ）是以责任报告为依据，分析、评价各责任中心责任预算的实际执行情况，找出差距，查明 原因，借以考核各责任中心工作成果，实施奖罚， 促使各责任中心积极纠正行为偏差，完成责任预 算的过程。
A．责任预算
B．责任报告
C．责任业绩考核
D．内部结算
第5题：
下列关于业绩考核的说法不正确的是（ ）。
A．以责任预算为依据
B．考核各责任中心工作成果
C．促使各责任中心积极纠正行为偏差
D．分析、评价各责任中心责任预算的实际执行情况，找出差距，查明原因
第6题：
通过合理设计责任目标、制定责任预算和评价责任效益，可以不断激励各责任中心为实现预算目标而努力工作。()
第7题：
A、收入中心
B、责任中心
C、责任会计
D、组织结构
第8题：
A、建立责任中心是实行责任预算和责任会计的基础
B、根据企业内部责任中心的权责范围和业务活动的特点不同，它可以分为成本中心和利润中心
C、责任中心：就是承担一定经济责任，并享有一定权利和利益的企业内部(责任单位)
D、公司、事业部、车间、班组，甚至个人都可以作为一个责任中心
第9题：
下列关于责任报告、责任预算与业绩考核的说法正确的是（ ）。
A．责任预算的编制程序是自上而下、层层分解指标
B．责任中心的业绩评价和考核应通过编制责任报告来完成
C．在进行利润中心业绩考核时，应以销售收入、边际贡献和税前利润为重点进行分析、评价
D．业绩考核指的是对各责任中心的价值指标的完成情况进行考评
第10题：
下列说法不正确的是（ ）。
A．责任预算是企业总预算的补充和具体化
B．随着责任中心的层次由低到高，责任报告的详略程度也由详细到总括
C．责任中心的业绩评价和考核应通过编制责任报告来完成
D．编制责任预算时，以责任中心为主体，自上而下地将企业总预算在各责任中心之间层层分解