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在各种形式的劳动标准中，（ ）劳动标准居于核心地位。

题目
在各种形式的劳动标准中，（ ）劳动标准居于核心地位。

A.公司
B.国家
C.行业
D.部门
参考答案和解析
答案：B
解析：
在各种形式的劳动标准中，国家劳动标准居于核心地位。
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第1题：

企业要依法建立健全劳动安全卫生管理制度,在企业各项安全管理制度中,居于核心地位的是什么?


参考答案：安全生产责任制度和安全承诺制度。

第2题：

下列选项中属于按照劳动标准的功能划分的是()。

A:基础类劳动标准
B:国家劳动标准
C:地方劳动标准
D:行业劳动标准

答案：A
解析：
本题考查的是劳动标准的划分。

第3题：

( )在集体合同内容构成中,居于最重要的地位。

A.标准性条款

B.劳动关系运行规则条款

C.目标性条款

D.违反集体合同的责任条款


参考答案：A

第4题：

在归责原则中，（）居于核心的地位。


正确答案:归责事由

第5题：

下列选项中属于管理类劳动标准的是()。

A:劳动安全标准
B:劳动卫生标准
C:劳动统计标准
D:劳动标准术语

答案：C
解析：
本题考查的是按照功能划分的劳动标准的类型。

第6题：

()在集体合同内容的构成中处于核心地位。

A:一般性规定
B:其他规定
C:过渡性规定
D:劳动条件标准条款

答案：D
解析：
通常情况下，集体合同一般包括以下内容：(1)劳动条件标准部分；(2)一般性规定；(3)过渡性规定；(4)其他规定。其中，劳动条件标准条款在集体合同内容的构成中处于核心地位，在集体合同的有效期内具有法律效力。

第7题：

（　　）在集体合同内容的构成中处于核心地位。

A.一般性规定
B.其他规定
C.过渡性规定
D.劳动条件标准

答案：D
解析：
劳动条件标准条款在集体合同内容的构成中处于核心地位。

第8题：

()在集体合同内容构成中,居于最重要的地位。

A、标准性条款

B、劳动关系运行规则条款

C、目标性条款


参考答案：A

第9题：

现代劳动标准在中国的应用方式有（）。

  • A、劳动关系双方协商制定劳动标准
  • B、用人单位制定劳动标准
  • C、以立法形式颁布劳动标准
  • D、由标准化机构颁布劳动标准

正确答案:A,C,D

第10题：

在劳动法律关系体现的意志因素中，居于主导地位的是（）

  • A、当事人意志
  • B、劳动者意志
  • C、用人单位意志
  • D、国家意志

正确答案:B

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