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关于优秀员工的执行力，世界500强企业提出了明确要求，根据世界500强企业的要求，所谓执行力是指员工（）。

题目
关于优秀员工的执行力，世界500强企业提出了明确要求，根据世界500强企业的要求，所谓执行力是指员工（）。
A绝不涉足企业规定之外的事务
B对要求之外的事务也要敢于突破
C像战士服从命令一样令行禁止
D把事情做成，做到他自己认为最好

参考答案和解析
答案：C
解析：
个人执行力是指每一单个的人把上级的命令和想法变成行动，把行动变成结果，从而保质保量完成任务的能力。
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相似问题和答案

第1题：

下列说法中，符合世界500强企业关于优秀员工的核心标准的是（ ）。

A．良好的人际关系

B．自动自发地工作

C．善于反思，寻找借口

D．注重执行，少提建议


正确答案：AB
解析：世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准：敬业精神、忠诚、良好的人际关系、团队精神、自动自发地工作、注重细节、追求完美、不找任何借口、具有较强的执122行力、找方法提高工作效率、为企业提好的建议、维护企业形象、与企业共命运。

第2题：

“不找任何借口”，这是世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准之一，其意思是（ ）。
(A)埋头苦干，无需向任何人解释工作中的失误
(B)学会对自己的一切行为负责
(C)剥夺员工为自己辩护的权利
(D)工作中出了事故，只能在主观上找原因


答案：B
解析：
优秀员工的12条核心标准，其中“不找任何借口”为不管遇到什么样的环境，都必须学会对自己的一切行为负责，属于自己的事情就应该千方百计地把它做好。只要自己还是企业里的一员，就应该不找任何借口，投入自己的忠诚和责任心。将身心彻底地融入企业，尽职尽责，处处为自己所在的企业着想。

第3题：

从上述材料中不能推出的是（ ）。

A．北京是拥有进入中国企业500强企业最多的城市

B．中国500强企业的地域分布不平衡

C．如果将中央直属企业单列，北京进入500强的企业没有广东多

D．中国移动通讯集团公司进入了世界500强


正确答案：C
材料未给出这样的信息：中央直属企业全在北京。故选C。

第4题：

下列说法中，符合世界500强企业关于优秀员工的核心标准的是（ ）。
(A)良好的人际关系 （B)自动自发地工作(C)善于反思，寻找借口 （D)注重执行，少提建议


答案：A,B
解析：
世界500强企业关于优秀员工的I2条核心标准：敬业精神、忠诚、良好的人 际关系、团队精神、自动自发地工作、注重细节、追求完美、不找任何借口、具有较强的执 行力、找方法提高工作效率、为企业提好的建议、维护企业形象、与企业共命运。

第5题：

“不找任何借口”是世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准之一，其意思是( )。
(A)对自己的行为负责
(B)把自己的事情千方百计做好
(C)投入自己的忠诚和责任心
(D)摈弃一切个人权利意识


答案：A,B,C
解析：
优秀员工的12条核心标准，其中“不我任何借口”为不管遇到什么样的环境,都必须学会对自己的一切行为负责。属于自己的事情就应该千方百计地把它做好。只要 自己还是企业里的一员，就应该不找任何借口，投入自己的忠诚和责任心。将身心彻底地融入企业，尽职尽责，处处为自己所在的企业着想。

第6题：

世界500强企业关于优秀员工的标准包括( )。

A．具有良好的人际关系

B．只有企业领导要求做的事情，才能够去做

C．不找任何借口

D．注意细节，追求完美


正确答案：ACD

第7题：

下列属于“世界500强企业关于优秀员工的l2条核心标准”的是（）。

A.建立良好的人际关系
B.了解工作的意义和目的，自动自发地工作
C.无论企业如何经营都忠诚地站在企业一边
D.对自己的行为负责，不找任何借口

答案：A,B,D
解析：
世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准是：敬业精神：忠诚：建立良好的人际关系(良好的人际关系会成为你这一生中最珍贵的资产)；团队精神；自动自发地工作(充分了解工作的意义和目的，了解公司战略意图和上司的想法，了解作为一个组织成员应有的精神和态度，了解自己的工作与其他同事工作的关系，并时刻注意环境的变化，自动自发地工作，而不是当一个木偶式的员工)；注重细节，追求完美，不找任何借口(不管遭遇什么样的环境，都必须学会对自己的一切行为负责!属于自己的事情就应该千方百计地把它做好。只要自己还是企业里的一员，就应该不找任何借口，投入自己的忠诚和责任心。将身心彻底地融人企业，尽职尽责，处处为自己所在的企业着想)；具有较强的执行力，找方法提高工作效率；为企业提好的建议，维护企业形象；与企业共命运等。因此本题选ABD。

第8题：

从上述材料中不能推出的是（ ）。

A．北京是拥有进入中国企业500强企业最多的城市

B．中国500强企业的地域分布不平衡

C．如果将中央直属企业单列，北京进入500强的企业没有广东多

D．中国移动通信集团公司进入了世界500强


正确答案：C
材料未给出这样的信息：中央直属企业全在北京。故选c。

第9题：

下列属于“世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准”的是（ ）

A.建立良好的人际关系
B. 了解工作的意义和目的，自动自发地工作
C.对自己的行为负责,不找任何借口
D.无论企业如何经营都忠诚地站在企业一边


答案：A,B,C
解析：

第10题：

关于优秀员工的执行力，世界500强企业提出了明确要求，根据世界500强企业的要 求，所谓执行力是指员工（ ）。

A.绝不涉足企业规定之外的事务 B.对要求之外的事务也要敢于突破
C.像战士服从命令一样令行禁止 D.把事情做成，做到他自己认为最好


答案：C
解析：

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