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目标管理的概念是什么？

题目
目标管理的概念是什么？
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相似问题和答案

第1题：

采用目标管理的作用是什么？


正确答案: 可以使企业全体人员心往一处想，劲往一处使；可以更好地激发人们对工作的兴趣和追求成果的热情，充分调动每个人的积极性、主动性和创造性，确保企业总体目标的实现。

第2题：

简述体育目标管理的概念。


正确答案:就是采用系统的方法，使多个关键管理活动有机结合起来，将一个体育部门的整体目标转换为工作单位和成员的目标，并通过层层落实和采取保证措施，最终高效地实现组织目标。

第3题：

目标管理前提保证是什么？ 


正确答案: 各级领导的重视和支持；  
部门间协作能力保证；
员工参与意识和能力素质的保证； 
激励机制的建立。

第4题：

简述目标管理的概念，特点和作用。


正确答案:目标管理是以重视成果的管理思想为基础，由成果的生产者，包括主管人员及下属共同参与制定一定时间内每个人（包括上级和下级）必须达成的各项工作目标，明确相应的责任和职权，每个人朝着这些目标，自觉工作、自我控制，并定期进行考核评价，实行反馈，管理人员以有效实现预定目标为中心进行管理的一种体制和方法。
目标管理的主要特点是：
1、组织的成果和成功为中心
2、层层、处处、人人、事事有目标
3、目标由实现目标的有关人员共同制订
4、强调自我控制。
目标管理的作用是：首先，它把组织成就和个人需要成功地结合在一起，有利于调动人们实现组织目标的积极性。其次，它是一种有效计划、组织、协调和控制的手段。最后，它有助于克服管理中许多通病。

第5题：

德鲁克在（）提出目标管理概念。


正确答案:20世纪50年代

第6题：

目标管理目的是什么？


正确答案:撑公司经营发展战略落地，改善公司经营绩效水平，建设团结协作的企业文化，充分调动员工积极性，实现管理资源聚焦、目标设计系统化和全员沟通，保证企业目标的实现。

第7题：

最早提出目标管理这一概念的是（）。


正确答案:德鲁克

第8题：

目标管理的概念提出后，便在（）迅速流传。

  • A、日本
  • B、美国
  • C、德国
  • D、英国

正确答案:B

第9题：

学校目标管理的含义是什么？


正确答案:学校目标管理是指学校成员共同确定总体目标，然后转化为部分目标和个体目标，形成目标体系，并以此推进学校管理活动，实现学校预期目的的管理过程。

第10题：

有限目标管理责任制的含义是什么？


正确答案:一是在行政组织层级中，把工作层级进行细化、分解，保证下级政府对上级政府负责；
二是在一个行政组织内部，把本层级、本部门或机构的工作目标分解落实到具体的岗位、具体的人；
三是在具体工作中，要求行政人员就工作状况进行期中汇报并说明原因，在工作期结束后，确定工作业绩并予以相应的奖惩。

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