解决局部问题上的权力冲突和利益冲突采用（）

第1题：

第2题：

一旦利益相互冲突的双方面对面地坐下来讨论解决冲突的方法，他们就获得了一个交流各自所了解的事实和看法的机会，这种交流会增进双方对于情况的更全面了解，有助于消除那些经常是由于对信息掌握的失真或片面而造成的理解障碍。这段文字的意思是在强调：（）

• A、坦诚交流有助于解决双方的利益冲突  
• B、只要坦诚交流，就能解决双方的利益冲突 
• C、人们之所以有利益冲突是因为缺乏坦诚的交流 
• D、只有面对面地坐下来，才能解决双方的利益冲突

第3题：

第4题：

在加拿大，避免和解决公职人员利益冲突的专门法典是（）。

• A、公职人员利益冲突和离职后行为准则
• B、针对众议员的利益冲突规则
• C、公共服务价值标准和伦理规范
• D、利益冲突法令

第5题：

（）需要使冲突的各方在利益和资源的分配上由不公平重新达到公平状态才能解决。

• A、利益冲突
• B、文化冲突
• C、角色冲突
• D、心理冲突

第6题：

第7题：

代理成本理论区分了（）利益冲突

• A、股东之间的利益冲突
• B、债权人与经理层之间的利益冲突
• C、股东和经理层之间的利益冲突
• D、债权人与股东之间的利益冲突

第8题：

第9题：

（）需要个体或组织在精神和心理上得到调整，达到新的平衡方能解决。

• A、利益冲突
• B、文化冲突
• C、角色冲突
• D、心理冲突

第10题：

解决局部问题上的权力冲突和利益冲突常采用的方法是（）。