最低工资标准的确定和调整方案，由（）劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会/企业家协会研究拟订，并将拟订的方案报送劳动保障部门。
第1题：
各级人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表，建立劳动关系三方协商机制，共同研究解决劳动关系方面的重大问题。( )
第2题：
地方基础养老金的调整，应由当地人力资源社会保障部门会同财政部门提出方案，报请()确定。
A.同级党委和政府
B.同级政府
C.同级党委
D.同级党委或政府
第3题：
A.公安
B.卫生
C.国务院
D.工会
第4题：
据《最低工资规定》规定，最低工资标准的确定和调整方案，由()人民政府劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会/企业家协会研究拟订，并将拟订的方案报送劳动保障部。
A 省
B 自治区
C 直辖市
D 市
第5题：
A.制定
B.调整
C.公布
第6题：
各级人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表，建立劳动关系()，共同研究解决劳动关系方面的重大问题。
第7题：
劳动争议仲裁委员会由()三方共同组成，主任由()担任。
A职工代表、用人单位代表和工会代表;工会代表
B劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表;劳动行政部门代表
C劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表;同级工会代表
D职工代表、用人单位代表和工会代表;用人单位代表
第8题：
职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同
A、国务院规定、调整并公布
B、国务院劳动安全生产主管部门规定、调整并公布
C、国务院劳动保障行政部门规定、调整并公布
D、全国总工会规定、调整并公布
E、全国职业病标准委员会规定、调整并公布
第9题：
此题为判断题(对，错)。
第10题：
职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同()制定调整并公布。
A、劳动保障行政部门
B、疾控防治中心
C、国务院安全生产监督管理部门
D、社会保障部门