在制订劳动定额的方法中技术测定法是比较科学的方法，有一定的技术依据，较可靠。
第1题：
第2题：
第3题：
劳动定额制定方法有()
A、经验估工法
B、类推比较法
C、统计分析法
D、技术测定法
E、比较分析法
第4题：
劳动定额的制定方法有经验估工作法、（）、（）、技术测定法。
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
当采用技术测定法制定劳动定额时， 下列说法正确的有
A.技术测定法客观依据不足，易受估工人员主观因素的影响，不易准确
B.技术测定法一般适用于生产经营活动正常、原始记录和统计制度健全的成批生产企业
C.技术测定方法比较复杂，测定和计算的工作量大，一般在大量生产的条件下采用
D.技术测定方法适用于生产同类型产品或同系列产品较多的企业
第9题：
制订劳动定额的方法主要有经验估计法、统计分析法和（）。
第10题：
劳动定额的制订一般的方法以及电力建设施工的劳动定额一般采用的制订方法是（）。