高技能人才创新计划以高级工、技师、高级技师（）为重点，以提升职业素质和职业技能为核心，旨在培养和造就一批具有精湛技艺、高超技能和较强创新能力的高技能领军人才，引领和带动高技能人才队伍发展。
第1题：
《中国邮政集团公司高技能人才聘任管理暂行办法》适用于在邮政生产和服务等一线岗位上工作，具备邮政特有职业高级技师、技师资格的员工，以及具备邮政特有职业高级工资格且符合破格聘任条件的员工。
第2题：
国家职业资格一级指的是（）。
第3题：
A.初级技工
B.中级技工
C.高级技工
D.技师
E.高级技师
答案：CDE
第4题：
到2020年，技能人才总量达到226000人，其中，大专及以上学历人才占比达到65%。高级技师、技师和高级工占比达到（）。
第5题：
如何报名参加高级工、技师和高级技师社会化鉴定？
第6题：
江苏省《关于推进高技能人才队伍建设的实施意见》苏办发〔2006〕27号文件中明确：企业在聘的高级技工、技师、高级技师，应与该单位（）享受同等工资福利待遇。
第7题：
“鹏城工匠”评审委员会成员须具有专业代表性，一般从深圳市（）中随机抽取产生。必要时可聘请市外高级技师、获“中华技能大奖”或“全国技术能手”称号的高技能人才担任评委。
第8题：
A、中级工
B、高级工
C、技师
D、高级技师
第9题：
高技能人才聘任人选公示无异议的，由集团公司发文公布聘任首席技师名单、聘任高级技师及聘任技师名单。
第10题：
我国将技能人才划分为五个等级，下列选项中，这五个等级划分正确的是（）。