对怀孕7个月以上的女职工,用人单位延长其劳动时间或者安排夜班劳动,由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正,按照受侵害女职工每人()的标准计算,处以罚款。
第1题:
A.2000元以上5000元以下
B.3000元以上5000元以下
C.1000元以上5000元以下
D.1000元以上3000元以下
第2题:
A.县级
B.市级
C.省级
第3题:
用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》第6、7、9条的,由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正,按照受侵害女职工每人()的标准计算,处以罚款。
A:500元以上1000元以下
B:1000元以上3000元以下
C:1000元以上4000元以下
D:1000元以上5000元以下
第4题:
依据《女职工劳动保护特别规定》,对怀孕7个月以上的女职工,用人单位延长其劳动时间或者安排夜班劳动,由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正,按照标准范围,处以多少罚款。
第5题:
A.由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正
B.按照受侵害女职工每人的1000元以上5000元以下标准计算,处以罚款
C.按照受侵害女职工每人5000元以上10000元以下的标准计算,处以罚款
第6题:
用人单位的以下()行为,由劳动保障行政部门责令改正,按照受侵害的劳动者每日1000元以上5000元以下的标准计算,处以罚款。
A.安排女职工从事矿山井下劳动的
B.安排怀孕不满七个月的女职工夜班劳动或者延长其工作时间的
C.女职工生育享受产假少于90天的
D.未对未成年工定期进行健康检查的
第7题:
A.由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正
B.按照受侵害女职工每人的1000元以上5000元以下标准计算,处以罚款
C.按照受侵害女职工每人5000元以上10000元以下的标准计算,处以罚款
第8题:
A、7个月
B、4个月
C、3个月
D、5个月
第9题:
A.500元以上1000元以下
B.1000元以上5000元以下
C.5000元以上10000元以下
第10题: