中国人力资源生态环境的不平衡性主要表现在（）、（）、（）。

第1题：

第2题：

我国生态环境治理体系的特点主要体现在（）几个方面。

第3题：

第4题：

人力资源规划的动态性主要表现在哪些方面？

第5题：

衡计分卡的“平衡性”平衡性主要体现在以下几个方面（）。

• A、财务与非财务的平衡
• B、长期与短期的平衡
• C、外部与内部的平衡
• D、结果与动因的平衡

第6题：

第7题：

当代世界市场表现出多方面的不平衡性，具体体现在（）等方面。

• A、贸易量地理分布的不平衡性
• B、商品结构变动的不平衡性
• C、主要发展国家在世界市场上的地位不平衡
• D、各国经济发展速度的不平衡性

第8题：

第9题：

人力资源调查发现的风险，主要体现在以下（）方面。

• A、不签劳动合同
• B、不按照劳动法规支付报酬
• C、员工没有社会保险
• D、拖欠工人工伤赔偿费

第10题：

生态环境的价值主要体现在生态系统的（）功能上。