虽然在适应性行为的不同定义中存在着一些共同的观念,但仍然有争议,这些有争议的领域主要集中在()A、学龄期B、儿童期C、青少年期D、成人期

题目

虽然在适应性行为的不同定义中存在着一些共同的观念,但仍然有争议,这些有争议的领域主要集中在()

  • A、学龄期
  • B、儿童期
  • C、青少年期
  • D、成人期
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第1题:

职工一方当事人人数为( )人以上,有共同争议理由的劳动争议称为集体争议。

A.1

B.2

C.3

D.4


正确答案:C
按照主体不同,劳动争议可划分为:个别争议、集体争议和团体争议。其中,集体争议是指职工一方当事人人数为3人以上,有共同争议理由的争议。

第2题:

()是我国对儿童期的发展过程的划分。

A、新生儿期、乳儿期、婴儿期、幼儿期、学龄期和少年期

B、新生儿期、婴儿期、学前期、学龄期、少年期和青年期

C、乳儿期、婴儿期、学前期、学龄期、少年期和青年期

D、乳儿期、婴儿期、婴儿后期、学龄期、少年期和青春期


参考答案:C

第3题:

行政复议与行政诉讼虽在性质上不同,但亦存在着一些共同点,表现在( )

A.都是解决行政机关作为一方当事人的行政争议

B.行政复议与行政诉讼的法律关系都表现为“三方性”

C.在行政争议的法律关系中,争议双方的法律地位是平等的

D.行政复议与行政诉讼都要通过特定的机构与程序来解决行政争议,并都强调程序上的公正性


正确答案:ABCD
题干4项所述为行政复议与行政诉讼的异同。

第4题:

职工一方当事人人数为10人以下,有共同争议理由的劳动争议称为(  )。

A.个别争议
B.集体争议
C.团体争议
D.权利争议

答案:A
解析:
按照劳动争议的主体,劳动争议可划分为:①个别争议。职工一方当事人人数为10人以下,有共同争议理由的。②集体争议。职工一方当事人人数为10人以上,有共同争议理由的。③团体争议。工会与用人单位因签订或履行集体合同发生的争议。

第5题:

我国一般把从出生到成人之间的发展过程划分为以下六个阶段()。

A.新生儿期、乳儿期、学前期、婴儿期、学龄期和少年期

B.新生儿期、婴儿期、学龄前期、学龄期、少年期和青年期

C.乳儿期、婴儿期、婴儿后期、学龄期、少年期和青春期

D.乳儿期、婴儿期、学前期、学龄期、少年期和青年期


正确答案:B

第6题:

我国将儿童期的发展过程划分为()六个阶段。

A.新生儿期、乳儿期、婴儿期、学前期、学龄期和少年期

B.新生儿期、婴儿期、学前期、学龄期、少年期和青年期

C.乳儿期、婴儿期、婴儿后期、学龄期、少年期和青春期

D.乳儿期、婴儿期、学前期、学龄期、少年期和青年期


参考答案:D

第7题:

攻击性行为的高发阶段是

A、儿童期

B、青少年期

C、中年期

D、老年期

E、更年期


参考答案:B

第8题:

我国将儿童期的发展过程分为()六个阶段

A、新生儿期,乳儿期,婴儿期,学前期,学龄期和少年期

B、新生儿期婴儿期学前期学龄期少年期和青年期

C、乳儿期婴儿期婴儿后期学龄期少年期和青春期

D、乳儿期婴儿期学前期学龄期少年期和青年期


参考答案:A

第9题:

关于劳动争议的分类,按照劳动争议的主体划分,职工一方当事人人数在10人以上,有共同争议理由的,称为( )。

A.个别争议
B.团体争议
C.集体争议
D.小组争议

答案:C
解析:
按照劳动争议的主体划分,职工一方当事人人数在10人以上,有共同争议理由的,称为集体争议。

第10题:

职工一方当事人人数为10人以下,有共同争议理由的劳动争议称为()。

A:个别争议
B:集体争议
C:团体争议
D:权利争议

答案:A
解析:
本题考查的是个别争议的含义。

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