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根据双因素理论，与工作条件和工作环境有关的因素属于（）

题目

根据双因素理论，与工作条件和工作环境有关的因素属于（）

  • A、激励因素
  • B、保健因素
  • C、积极因素
  • D、消极因素
参考答案和解析
正确答案:B
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第1题：

在赫茨伯格的双因素理论中,与工作环境和条件有关的因素是A.激励因素B.保健因素

在赫茨伯格的双因素理论中，与工作环境和条件有关的因素是

A.激励因素

B.保健因素

C.环境因素

D.社会因素

E.行为因素


正确答案：B
激励．保健理论简称双因素理论，由美国心理学家弗德里克?赫茨伯格提出。他提出影响人们行为的因素主要有两类：保健因素和激励因素。保健因素是指与人们不满情绪有关的因素，是属于工作环境或工作关系方面的，如组织的政策、人际关系、工作条件等。

第2题：

根据赫茨伯格的双因素理论，下列哪些因素可激励员工（）

  • A、报酬、成就、认可、责任
  • B、报酬、工作条件、良好的工作环境
  • C、成就、责任、良好的人际关系和成长
  • D、成长、成就、责任因素

正确答案:D

第3题：

根据双因素理论，下列属于激励因素的是

A. 人际关系

B. 工作条件

C. 组织政策

D. 领导赏识

E. 工作环境


正确答案：D

第4题：

根据双因素理论，下列属于激励因素的是（）

  • A、人际关系
  • B、工作条件
  • C、组织政策
  • D、领导赏识
  • E、工作环境

正确答案:D

第5题：

根据双因素理论，工作环境和职工福利属于（）

  • A、积极因素
  • B、消极因素
  • C、保健因素
  • D、激励因素

正确答案:C

第6题：

根据双因素理论，与工作条件和工作环境有关的因素属于（ ）

A.激励因素
B.保健因素
C.积极因素
D.消极因素

答案：B
解析：

第7题：

据双因素理论，下列属于激励因素的是（）。

  • A、人际关系
  • B、工作条件
  • C、组织政策
  • D、领导赏识
  • E、工作环境

正确答案:D

第8题：

根据赫茨伯格的双因素理论,工作条件属于()。

A、激励因素

B、正强化因素

C、负强化因素

D、保健因素


参考答案：D

第9题：

在赫兹伯格（FrederickHerzberg）的双因素理论认为（）。

  • A、保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关
  • B、保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关
  • C、保健因素通常与工作条件和工作环境有关，而激励因素与工作内容和工作本身有关
  • D、保健因素通常与工作内容和工作本身有关，而激励因素与工作条件和工作环境有关

正确答案:D

第10题：

根据赫茨伯格的双因素理论，导致一个人满意的因素与下面哪项有关？（）

  • A、工作本身
  • B、工作条件
  • C、工作环境
  • D、工作设备

正确答案:A

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