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专业化分工与企业内部分工的相同之处在于（）。A、分工之间的联系方式相同B、分工的确定方式相同C、激励方式相同D、分工的基础相同

题目

专业化分工与企业内部分工的相同之处在于（）。

  • A、分工之间的联系方式相同
  • B、分工的确定方式相同
  • C、激励方式相同
  • D、分工的基础相同
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第1题：

二战前的国际分工体系是( )

A．按工艺实行的专业化分工

B．工业品生产和原材料、初级产品生产之间的分工

C．按生产阶段实行的专业化分工

D．工业国之间的分工


正确答案：D

第2题：

关于管理职能分工在项目管理中的应用说法，正确的是（）。

A.管理的环节包括调整目标
B.各方都应编制各自的管理职能分工表
C.管理职能分工表只反映项目经理的职能分工
D.管理职能分工描述书与管理职能分工表的内容与作用是完全相同的

答案：B
解析：
A选项错误，管理是由多个环节组成的过程：提出问题、筹划、决策、执行、检查；C选项错误，管理职能分工表反映项目经理、各工作部门、各工作岗位的职能分工；D选项错误，如果用管理职能分工表还不足以明确每个工作部门的管理职能，可辅以使用管理职能分工描述书。

第3题：

专业化分工与企业内部分工的相同之处在于（）。

A.分工之间的联系方式相同

B.分工的确定方式相同

C.激励方式相同

D.分工的基础相同


参考答案：D

第4题：

下列不属于国际间工业部门内部分工的是（）。

  • A、不同型号、规格产品的专业化分工
  • B、钢铁与汽车的专业化分工
  • C、零配件和部件生产的专业化分工
  • D、工艺过程的专业化分工

正确答案:B

第5题：

企业内部劳动分工的形式包括（　　）。

A． 职能分工
B． 横向分工
C． 专业分工
D． 技术分工
E． 纵向分工

答案：A,C,D
解析：
企业内部劳动分工的形式包括：①职能分工。企业全体员工按所执行的职能分工，一般分为员工、学徒、工程技术人员、管理人员、服务人员及其他人员，这是企业劳动组织中最基本的分工，它是研究企业人员结构、合理配备各类人员的基础。②专业（工种）分工，是职能分工下面第二个层次的分工，是根据企业各类人员的工作性质的特点所进行的分工。③技术分工，是指每一专业和工种内部按业务能力和技术水平高低进行的分工。

第6题：

现代区域分工理论主要解释了（　　）。
A．条件不同的国家（地区）间的分工和贸易现象
B．条件相同或相近国家（地区）间的分工和贸易现象
C．行业间的分工和贸易现象
D．一体化公司各部门间的分工现象


答案：B
解析：
从20世纪90年代开始，区域分工理论在不完全竞争和规模报酬递增的框架下获得新发展。现代区域分工理论试图解释条件相似或相近地区（国家）之间的分工和贸易现象。

第7题：

企业内部劳动分工包括( )等几种形式。

A:职能分工
B:专业分工
C:特殊分工
D:个别分工
E:技术分工

答案：A,B,E
解析：
企业内部劳动分工，一般有以下几种形式：职能分工、专业(工种)分工和技术分工。

第8题：

专业化分工与企业内部分工的异同表现在（）。

A.分工的基础相同

B.分工的内容不同

C.分工之间的联系方式不同

D.专业化激励方式不同

E.分工的确定方式不同


参考答案：A, C, D, E

第9题：

企业内部劳动分工包括()等形式。

A:职能分工
B:专业分工
C:特殊分工
D:个别分工
E:技术分工

答案：A,B,E
解析：
企业内部劳动分工一般有以下几种形式：职能分工、专业（工种）分工、技术分工。

第10题：

社会分工是指（）

  • A、按性别和年龄自然形成的分工
  • B、不同部门之间和各部门内部的劳动分工
  • C、企业内部的分工
  • D、企业内部不同工种之间的劳动分工

正确答案:B

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