企业价值观的作用有()。A、为企业的生存发展确立的精神支柱B、决定企业的基本特征C、对企业及员工行为起到导向和规范作用D、能提高企业凝聚力E、能提高企业利润

题目

企业价值观的作用有()。

  • A、为企业的生存发展确立的精神支柱
  • B、决定企业的基本特征
  • C、对企业及员工行为起到导向和规范作用
  • D、能提高企业凝聚力
  • E、能提高企业利润
参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D
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第1题:

企业价值观在企业文化中的地位与作用()

A.企业价值观为企业的生存与发展确立了精神支柱

B.企业价值观决定了企业的基本特性

C.企业价值观对企业及员工行为起到导向和规范作用

D.企业价值观能提高企业凝聚力,激励企业员工释放潜能


参考答案:ABCD

第2题:

企业文化中对企业的成败兴衰起决定作用,是员工的精神源泉,也是企业赖以生存和发展的精神支柱的内容是()

A.企业整体价值观念

B.企业精神

C.企业伦理道德

D.企业风貌与形象

E.企业规章制度


参考答案:AB

第3题:

企业为员工福利能起到诸多作用。 有些企业在职场中设置缓压室, 能起到( ) 的作用。

A. 保障生活

B.帮助员工实现工作和生活的平衡

C. 缓解员工压力和紧张情绪

D.节省企业人工成本


参考答案:C

第4题:

企业价值观的功能体现为()。

A企业价值观决定了企业的基本特性

B企业价值观为企业的生存与发展确立了精神支柱

C企业价值观对企业及员工行为起到导向和规范作用

D企业价值观能产生凝聚力,激励员工释放潜能


B,C,D

第5题:

福利对企业的作用包括()。

A.员工福利可以为企业合理避税
B.员工福利可以为企业减少成本支出
C.员工福利成为企业吸引和保留人才的有效工具
D.员工福利可以起到提高员工工作效率的作用
E.福利设计可以起到激励员工的作用

答案:A,B,C,D,E
解析:
福利对企业的作用:①员工福利可以为企业合理避税;②员工福利可以为企业减少成本支出;③员工福利成为企业吸引和保留人才的有效工具;④员工福利可以起到提高员工工作效率的作用;⑤福利设计可以起到激励员工的作用。

第6题:

企业价值观的作用包括:()

A.为企业生存与发展提供精神支柱

B.决定企业的基本特性和发展方向

C.对企业领导者及员工行为起导向和规范作用

D.激励员工与增强企业合力


参考答案:ABCD

第7题:

CRM对企业的作用不包括( )。

A.改善企业服务,追求最大赢利

B.能够提高企业的销售收入

C.能够整合客户、企业和员工资源,优化业务流程

D.能提高企业、员工对客户的响应,反馈速度和应变能力


正确答案:A

第8题:

企业价值观的作用有()

A、为企业生存和发展提供精神支柱

B、决定企业的基本特性和发展方向

C、对企业领导者及员工行为起导向和规范作用

D、激励员工与增强企业合力


参考答案:ABCD

第9题:

物业保险的作用是( )。

A:抵御意外风险
B:提高企业知名度
C:规范企业服务行为
D:增强企业凝聚力

答案:A
解析:

第10题:

企业价值观的作用包括()。

A激励员工发挥潜能

B对企业及与员工行为起到导向和规范作用

C决定企业的基本特质和发展方向

D为企业的生存和发展提供精神支柱


A,B,C,D

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