企业价值观是企业文化的核心内容
企业价值观为企业的生存与发展确定了精神支柱
企业的基本特征决定了企业价值观
企业价值观能提高企业凝聚力
第1题：
A.企业只要能盈利，价值观并不重要
B.一个家庭出生的人价值观就一模一样
C.企业价值观对员工影响很大
D.人的行为选择完全不受价值观的影响
第2题：
下列关于企业价值观的表述，正确的是()。
A.企业价值观是企业文化的核心
B.企业价值观是企业所有员工或大多数员工共同持有的精神品质
C.企业价值观是自发产生的
D.企业价值观对企业员工具有持久的精神支撑力
第3题：
关于企业价值观的特征，下列说法不正确的是（）。
A.企业价值观是自发产生的
B.企业价值观是企业所有员工或大多数员工共同持有的精神品格
C.企业价值观是企业长期发展而积淀的产物
D.企业价值观对企业员工具有持久的精神支撑力
第4题：
关于企业价值观作用的说法不正确的是（）。
第5题：
第6题：
以下关于企业价值观特征的陈述，不正确的是( )。
A.企业价值观对企业员工具有持久的精神支撑力
B.企业价值观是企业所有员工或大多数员工共同持有的精神品格，但一般体现在少数人身上
C.企业价值观是企业长期发展而积淀的产物，它不是突然或偶然产生的
D.企业价值观是企业有意识培育的结果，不是自发产生的
第7题：
A职业价值观是因人而异
B职业价值观是相对稳定的
C职业价值观具有阶段性
D职业价值观是多元化的
第8题：
A、个人价值观
B、群体价值观
C、核心价值观
D、整体价值观
第9题：
怎样理解全部企业文化统一于价值观？
（1）全部企业文化统一于企业精神文化
①企业行为文化统一于企业精神文化。
②企业行为文化中的各类具体要素直接统一与企业精神文化。
③企业行为文化中的隐性要素通过显性要素间接统一于企业精神文化。
④企业物质文化统一于企业精神文化。
⑤企业物质文化中的各类具体要素直接统一于企业精神文化。
⑥企业物质文化的非基础要素通过基础要素间接统一于企业精神文化。
⑦企业物质文化中的非基础要素统一于基础要素。
⑧企业物质文化中的基础要素统一于企业精神文化。
（2）企业精神文化统一于企业价值观
全部企业文化统一于企业精神文化，以企业精神文化为核心，而企业精神文化则统一于企业价值观，以企业价值观为核心。
略
第10题：
如何理解中国移动企业文化的核心价值观、使命及愿景之间的关系。