（）是指一名任职者为完成一定的组织职能或工作使命而承担的一项或多

下列与职位说明书中的各项内容有关的说法中， 正确的是( )。

①. 职位标识是指关于职位名称、 所属部门等方面的信息

②. 工作联系是指任职者与组织内外的其他职位因工作关系而发生的联系

③. 工作权限是指任职者具有的决策权、 监督权以及经费预算管理权等等

④. 任职资格条件是指某一职位的当前任职者的受教育程度、 工作经验等

A. ①、 ②、 ③

B. ①、 ③、 ④

C. ②、 ③、 ④

D. ①、 ②、 ③、 ④

A.职务

B.责任

C.职业

D.职位

A、涉及任职者所要承担的工作

B、是职务说明书的组成部分

C、说明任职者完成工作所必须具备的知识、技能和经验

D、与任职者的能力和个性特征相关

E、即是工作描述

任务是（ ）。

A．为实现一定的组织职能或完成工作使命而进行的一个或一系列工作

B．个体从事工作活动的单元

C．对某人工作职责的规定

D．由主要责任相似的一组职位组成的

A.基本薪酬

B.可变薪酬

C.员工服务

D.福利

确定管理幅度的常用方法有经验法和变量依据法，变量依据法认为职能相似性、地区相似性、职能复杂性、指导与控制的工作量、协调工作量、计划工作量等6个；变量是影响管辖人数的关键。变量依据法中的职能相似性是指（ ）。

A．同一名管理者直接管辖的单位或人员所执行职能的相同程度

B．同一名管理者直接管辖的单位或人员所在地理位置靠近程度

C．要完成的任务与要管理的部门等的特点相似程度

D．管理者制定计划的时间要求及工作的重要性、复杂性

A.组织的计划

B.完成计划的时间

C.完成计划的措施

D.组织要实现什么

此题为判断题(对，错)。

任务是（ ）。

A．个体从事工作活动的单元

B．工作活动中不能再继续分解的最小单位

C．为实现一定的组织职能或完成工作使命而进行的一个或一系列工作

D．由主要责任相似的一组职位组成的