不同文化的人对人性看法是()的。

题目

不同文化的人对人性看法是()的。

  • A、没有差异
  • B、差异不大
  • C、差异很大
  • D、始终一致
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相似问题和答案

第1题:

学校文化的内容有()。

A.教育的理想和追求
B.对学校功能及社会责任的理解
C.对人性的理解
D.对学习、工作的态度
E.对集体的看法

答案:A,B,C,D,E
解析:
学校文化的内容:教育的理想或追求;对学校功能及其社会责任的理解;对人性的理解;对学习、工作的态度;对集体的看法等。

第2题:

在人性的看法上,罗杰斯和弗洛伊德的看法是一致的。()

A

B



第3题:

根据斯柯特矩阵,处于文化管理阶段的管理者持有的人性观与环境观分别是()。

A:理性人的人性观和封闭的环境观
B:社会人的人性观和开放的环境观
C:理性人的人性观和开放的环境观
D:社会人的人性观和封闭的环境观

答案:B
解析:
根据斯柯特矩阵(如下图所示),从人性观和环境这两个维度去考察,可以将企业管理的历史划分为古典管理、人际关系学派、科学管理和文化管理四个阶段。前两个阶段虽然在人性观上大相径庭,但在环境观上都持封闭的态度。第三个阶段虽然有环境观上的进步,但在人性观上有短暂性的退步。只有在20世纪70年代以后,文化管理的兴起才将企业中对人的重视与以市场为导向的企业管理观念结合到一块,形成企业管理中的又一次飞跃。

第4题:

彼得•圣吉教授认为,不同的人,对同一事物的看法不同,原因是他们的行为模式不同。


正确答案:错误

第5题:

美国企业的管理制度非常的严密仔细,对每个工作职位都会有详细的职位描述和考核标准,这反映在美国文化中对人性的看法是比较复杂的,他们认为人性会有恶的方面,需要有制度来管理和约束。


正确答案:正确

第6题:

彼得·圣吉教授认为,不同的人,对同一事物的看法不同,原因是他们的行为模式不同。

A

B



彼得·圣吉教授认为,不同的人,对同一事物的看法不同,原因是他们的心智模式不同。

第7题:

在对人性的看法上,荀子主张()

  • A、人性善
  • B、人性恶
  • C、人性无善恶
  • D、人性有善恶

正确答案:B

第8题:

管理中的人性假设具有的基本内涵包括( )。
A.人性是人类社会中的客观存在 B.人性假设的主体是管理者
C.人性假设是管理者对被管理者实施管理的依据
D.人性假设是管理者对被管理者实施管理的基础或前提
E.管理者对被管理者的人性的看法并非一成不变


答案:A,B,C,D,E
解析:

第9题:

马基雅维利对人性的看法是()。

  • A、人性本善
  • B、人性本恶
  • C、人性本贱
  • D、人性本利

正确答案:B

第10题:

我们可以把罗杰斯对人的基本看法归纳为哪些内容?()

  • A、人性规定了价值
  • B、人性知道价值
  • C、人性的个人性与社会性是统一的
  • D、人性没有规定价值
  • E、人性和价值无关

正确答案:A,B,C