（）是反映了一个未来渠道成员的积极进取、热情和首创精神的选择标准？
第1题：
根据所确定的选择标准，有渠道设计人员和经理人对中间商做出综合评价，从中筛选出较符合企业销售策略和渠道特点的渠道成员，所用的方法是（）。
第2题：
核心价值观阐述了“我们的事业”，反映了企业及其每一个成员共同的价值追求.价值评价标准和所崇尚的精神。（）
第3题：
渠道成员选择的过程是一个双向的过程，所以在选择渠道成员的时候，必须参考的标准是渠道成员的（）。
第4题：
渠道成员对制造商渠道结构的适应程度、对产品的热情、分销成本、竞争产品的经营程度，这些属于销售渠道成员选择标准中的（）。
第5题：
销售渠道成员选择标准中的（）。
第6题：
如果一个渠道成员没有达到绩效标准，那么渠道管理者应该（）
第7题：
试述渠道成员选择必须参考的标准？
第8题：
如果一个渠道成员无法达到最低绩效标准，那么渠道管理者应该（）
第9题：
根据佩格勒姆的说法，下列哪个标准是常用来判断一个未来渠道成员是否被接受？（）
第10题：
渠道成员的选择直接关系到销售渠道的设计与建立是否成功，渠道成员选择阶段需要参考的标准主要包括（）。