课程实施的创生取向认为,课程实施过程是课程变革计划与班级或学校实

题目

课程实施的创生取向认为,课程实施过程是课程变革计划与班级或学校实践情境在课程目标、内容、方法、组织模式诸方面相互调整、改变与适应的过程。

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第1题:

在课程的实施过程中努力使课程计划与班级或学校实践情境在课程目标、内容、方法、组织模式诸方面互相调整、改变,以促进双方彼此协调。这是课程实施的( )

A.忠实取向
B.相互调适取向
C.创生取向
D.创新取向

答案:B
解析:
相互调适取向认为,设计好的课程计划是可以变动的,课程实施过程是课程计划与班级或学校实际情境在课程目标、内容、方法、组织模式诸方面相互调整、改变与适应的过程。

第2题:

()指的是把课程看成是教师与学生联合创造的教育经验,课程实施本质上是在具体教育情境中创生新的教育经验的过程,而课程计划只是选择的工具而已。

A.课程创生取向
B.忠实取向
C.相互适应取向
D.行为目标取向

答案:A
解析:
课程创生取向指的是把课程看成是教师与学生联合创造的教育经验,课程实施本质上是在具体教育情境中创生新的教育经验的过程,而课程计划只是选择的工具而已。

第3题:

( )是课程设计者与课程实施者共同对课程进行调整的过程,是课程计划与课程实践情境在课程目标、内容、组织模式和实施方法等方面互相调整和适应的过程。

A.得过且过取向

B.忠实取向

C.调适取向

D.创生取向


答案:C

第4题:

简述课程实施的忠实取向、相互适应取向、课程创生取向的关系。
课程实施的忠实取向、相互适应取向、课程创生取向共成一“连续体”,连续体的一端是计划的课程,对应着课程实施的忠实取向。另一端是创生的课程,对应着课程创生取向。中间是修改的课程,对应着课程实施的相互适应取向。
三种取向是包容与超越的关系:相互适应取向是对忠实取向的超越,课程创生取向是对相互适应取向以及忠实取向的超越。课程实施研究从忠实取向经相互适应取向发展到课程创生取向,反映了人们对课程变革的本质的认识不断深化。

第5题:

有关课程相互适应取向的观点,正确的是(  )

A.衡量课程实施成功与否的根本标准是课程实施过程实现预定的课程计划的程度
B.课程实施过程是课程计划与班级或学校实践情境在课程目标、内容、方法、组织模式诸方面相互调整、改变与适应的过程
C.这种取向认为,真正的课程是教师与学生联合创造的教育经验,课程实施本质上是在具体教育情境中创生新的教育经验的过程
D.以上三项都不正确

答案:B
解析:
A是课程的忠实取向,C是课程的创生取向。

第6题:

课程的( )指的是把课程实施过程看成是忠实地执行课程计划的过程。

A.忠实取向
B.相互适应取向
C.创生取向
D.生成取向

答案:A
解析:
忠实取向认为课程实施过程即是忠实地执行课程计划的过程。衡量课程实施成功与否的基本标准是课程实施过程实现预定的课程计划的程度。实现程度高,则课程实施成功;实现程度低,则课程实施失败。取向的基本特征集中体现在其对课程、课程知识、课程变革、教师角色的性质以及研究方法论的认识方面。

第7题:

认为“教师的角色就是课程开发者”,这是课程实施的()。

A.忠实取向
B.相互适应取向
C.主体取向
D.课程创生取向

答案:D
解析:
根据美国课程学者的归纳,课程实施主要有三个基本取向,即“忠实取向”“相互适应取向”与“课程创生取向”。“课程创生取向”认为,教师的角色是课程开发者。

第8题:

强调课程实践是按部就班地执行预定课程方案的过程,这种课程实施取向是

A.忠实取向
B.适应取向
C.创生取向
D.情感取向

答案:A
解析:
忠实取向:认为课程实施过程是忠实地执行课程变革计划的过程。衡量课程实施成功与否的基本标准,是所实施的课程与预定的课程变革计划之间的符合程度,符合程度越高,则课程实施越成功。持这种取向的教师在具体的课程实施过程中显得呆板、僵化,缺乏创造性,与我国新课程改革的要求不相适应,是被批判的实施取向。

第9题:

在课程的实施过程中努力使课程计划与班级或学校实践情境在课程目标、内容、方法、组织模式诸方面相互调整、改变,以促使双方彼此协调,这是课程实施的(  )

A.忠实取向
B.相互适应取向
C.课程创生取向
D.课程创新取向

答案:B
解析:
课程实施的相互适应取向认为,课程实施过程是课程计划与班级或学校实践情境在课程目标、内容、方法、组织模式诸方面相互调整、改变与适应的过程。

第10题:

“课程实施过程是制定课程的一部分,课程是由教师和学生共同参与的教育实践结果”。这是课程实施的()的观点。

A忠实取向

B创生取向

C互动调适取向

D以上都不对


B

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